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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年河北省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库及答案(各地真题) 第I部分单选题(100题) 1.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争,以下管理手段与人性化管理不相符的是: A:上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究 B:严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围 C:结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划 D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评 答案:B 2.西方国家实行立法、司法、行政三权分立,系统提出这一原则的是() A:古德诺 B:亚里士多德 C:孟德斯鸠 D:洛克 答案:C 3.社会主义经济体制下政府的经济职能有()。 A:社会治理职能 B:国有资产管理职能 C:企业管理职能 D:宏观调控职能 答案:D 4.决策者与他人相处融洽,乐于接受其他人建议,关注决策是否被他人接受,这样的决策风格是()。 A:命令型风格 B:分析型风格 C:行为型风格 D:概念型风格 答案:C 5.领导者依靠专家,按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是()。 A:个人决策 B:集体决策 C:科学决策 D:战略决策 答案:C 6.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施,称之为()。 A:承办 B:批办 C:注发 D:签发 答案:C 7.各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章公文,一般称为: A:通知 B:条例 C:报告 D:规定 答案:D 8.市公安部门向省公安厅行文时,应选用的行文方式是()。 A:上行文 B:平行文 C:逐级行文 D:下行文 答案:C 9.“要”字句是公文常用的一种特定句式,用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是: A:使行文具有坚定性、原则性 B:常用于上行文中 C:表示商量 D:语气委婉 答案:A 10.事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。 A:合约制 B:委任制 C:聘用制 D:合同制 答案:C 11.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目,管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。 A:99人 B:111人 C:88人 D:100人 答案:B 12.;确定目标;是决策过程的第()个环节。 A:二 B:三 C:一 D:四 答案:A 13.公文对结构的要求()。 A:生动 B:完整 C:自然 D:突出 答案:B 14.从管理的角色来看,“亡羊补牢”属于()。 A:前馈控制 B:同期控制 C:反馈控制 D:预防控制 答案:C 15.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。 A:24个月 B:12个月 C:6个月 D:18个月 答案:C 16.“意见”主要适用于()。 A:对重要问题提出见解和处理办法 B:对重要事项作出决策和布署 C:答复上级机关的询问 D:答复下级机关的请示事项 答案:A 17.政府具有保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列直接体现这一职能的是()。 A:改革生态环境保护管理体制 B:依法打击违法犯罪活动 C:深化医疗卫生体制改革 D:全面实行城乡九年义务教育 答案:B 18.《党政机关公文处理工作条例》指出,党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有()和规范体式的文书。 A:行政效力 B:管理效力 C:特定效力 D:法定效力 答案:C 19.调查作为获得写作材料的主要途径之一,其有关说法错误的是()。 A:在重点调查这一方式中,要注意避免盲目性和随意性 B:在普遍调查这一方式中,人力、物力、财力消耗较少 C:所获得的材料要求具有客观性 D:要尽量排除主观色彩 答案:B 20.下列选项中,不属于事务文书的共同特点的是()。 A:预见性 B:咨议性 C:具体性 D:管理性 答案:A 21.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是()。 A:通报 B:纪要 C:通知 D:函 答案:A 22.在公文的选择时,应使用适宜的公文形式,一般不得: A:逐级行文 B:并级行文 C:越级行文 D:多级行文 答案:C 23.“通过政策、法令和各种具体措施,使各项工作分工明确、配合密切,以共同实现预定目标”属于行政管理的()职能。 A:计划 B:协调 C:组织 D:控制 答案:B 24.我国国家行政机关实行()。 A:职务分类制 B:职能分类制 C:职位分类制 D:品位分类制 答案:C 25.下列关于“批复”文种的论述,正