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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024河南省中原区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库带答案(实用) 第I部分单选题(100题) 1.根据公文内容的性质分类,公告属于()。 A:商洽性文件 B:公布性文件 C:证明性文件 D:规范性文件 答案:B 2.近日,义乌邮政管理局下发给百世快递、极兔速递的警示(),要求其不得用远低于成本价格的方式进行倾销。 A:公告 B:通知 C:批复 D:函 答案:D 3.命令中结构最简单的是()。 A:任免令 B:发布令 C:嘉奖令 D:行政令 答案:A 4.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。 A:协调性 B:权变性 C:关键性 D:现实性 答案:B 5.李克强指出,推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字:“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费;“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管,促进提升中国制造品质;“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见,实践好“放管服”,对政府而言其意义在于()。 A:降低行政管理成本,无为而治 B:淡化政府管理责任,强调党管一切 C:转变政府职能,提高政府服务能力和水平 D:扩大政府的基本职能,扩大对市场的监管力度 答案:C 6.经领导批示对不需要回复的公文,按照()办理。 A:办毕的文书 B:查办的文书 C:需要传阅的文书 D:清退的文书 答案:A 7.公共危机管理,其特征不包括()。 A:处置的时效性 B:过程的阶段性 C:手段的自发性 D:主体的整合性 答案:C 8.从语法结构看,公文标题通常由一个偏正词组组成,中心词是: A:发文机关 B:关于 C:文种名称 D:的 答案:C 9.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼,直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果,因此,要具体问题具体分析,设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。 A:员工的任务与组织相平衡 B:不同岗位的职权相匹配 C:各个组织人员之间按比例配制 D:适应环境具有弹性 答案:A 10.我们要将上级的文件批转给下级执行,或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时,一般印发()。 A:通知 B:公告 C:意见 D:通报 答案:A 11.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府,市政府将其转发至该市所属各部门,所使用的文种应该是()。 A:通知 B:通告 C:批复 D:决定 答案:A 12.下列不属于非正式组织产生的原因是()。 A:成员经历背景的一致 B:成员地理位置的相近 C:成员兴趣爱好的一致 D:成员根本利益的一致 答案:D 13.公文的行文方向不包括()。 A:平行 B:下行 C:上行 D:中行 答案:D 14.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》,要求财政、土地、交通等相关部门积极配合,但因各部门职责交叉重复,实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则?() A:科学管理原则 B:权责分配合理原则 C:控制幅度原则 D:有效沟通原则 答案:B 15.某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是() A:目标无法考核 B:目标缺乏激励 C:目标设定太高 D:目标表述不完整 答案:C 16.从行政管理过程来看,其基本职能不包括()。 A:计划职能 B:经济职能 C:协调职能 D:组织职能 答案:B 17.该公文所属文种的主要功能在于其()。 A:法规性 B:知照性 C:通俗性 D:广泛性 答案:B 18.在公文的使用过程中,若抄送范围得当,则将有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况,说法错误的是()。 A:下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关 B:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关 C:向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关 D:除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关 答案:B 19.《党政机关公文处理工作条例》(中共中央办公厅国务院办公厅2012年4月16日发布)规定的公文文种有15类。以下公文文种的名称不准确的是()。 A:会议纪要 B:决议 C:议案 D:命令(令) 答案:A 20.根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列不属于处分种类的是()。 A:撤职、开除 B:降低岗位等级 C:警告、记