内部使用青海省尖扎县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全及答案（基础+提升）.docx

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内部使用青海省尖扎县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全及答案（基础+提升）

第I部分单选题（100题）

1.下面格式正确的是（）。
A:国富（2017）7号
B:国复【2017】07号
C:国复〔2017〕7号
D:国复【2017】第07号
答案：C

2.以下不属于行政职能特点的是（）。
A:整体性
B:公共性
C:静态性
D:阶级性
答案：C

3.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:了解谈判对手
B:始终抱有诚意
C:理性分析事件
D:实现既定目标
答案：D

4.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。
A:请示
B:命令
C:报告
D:批复
答案：D

5.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。
A:专门的监督
B:职能监督
C:法制监督
D:主管监督
答案：A

6.完善社区委员会直选制度，大力推行（）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。
A:居民代表
B:户代表
C:联户代表
D:居民小组
答案：B

7.眼下，政务微博发展迅猛，网友对微博问政也给予持续关注，许多人认为微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、进行舆论监督方面发挥了重要作用。微博问政属于（）。
A:社会团体监督
B:公民监督
C:权力机关监督
D:专门监督
答案：B

8.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
B:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
C:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
答案：C

9.材料一中应当拟定的文种是（）。
A:请示
B:意见
C:函
D:报告
答案：A

10.在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
A:技术技能
B:人际关系技能
C:诊断技能
D:概念技能
答案：D

11.关于公文版头，下列说法错误的是（）。
A:应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角
B:“发文机关标志”既可以使用机关全称，也可以使用机关规范化简称
C:发文字号应编排在发文机关标志下空二行，居中
D:密级、保密期限和紧急程度都应用3号黑体
答案：A

12.按行文方向分类，公告属于（）。
A:下行文
B:泛行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

13.政治职能是自国家产生以来国家消亡之前任何国家及其政府都要履行的一项重要职能。一般来说，政府的政治职能不包括（）。
A:保卫职能
B:经济职能
C:统治职能
D:外交职能
答案：B

14.通过团结全国各族人民，沟通信息，增强理解，统一思想，共同行动，激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力，这是政府的（）。
A:决策职能
B:控制职能
C:领导职能
D:组织职能
答案：A

15.公文中涉及到机关名称时，常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是（）。
A:“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”
B:“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”
C:“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部”
D:“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”
答案：C

16.根据涉密公文的涉密程度，下列选项错误的是（）
A:标注“秘密”公文
B:标注“绝密”公文
C:标注“特密”公文
D:标注“机密”公文
答案：C

17.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:约束功能
B:辐射功能
C:凝聚功能
D:导向功能
答案：D

18.习近平总书记在《关于&lt;中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定&gt;的说明》中曾引用古语“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”其意在强调，任何法律，如果没有严格执行，就会形成<u></u>，损害法律尊严、动摇法律根基。
A:马太效应
B:罗森塔尔效应
C:破窗效应
D:恶魔效应
答案：C

19.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李