历年广东省电白区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案（预热题）.docx

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历年广东省电白区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.关于请示与报告的区别，下列说法错误的是（）。
A:请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面
B:报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示
C:请示要求批复，报告一般不做批复
D:请示是上行文，报告是上行文或平行文
答案：D

2.公共管理的根本目标是（）。
A:公共事务公开透明
B:公共利益有效实现
C:公共权力平稳运行
D:公共组织和谐稳定
答案：B

3.一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。
A:角色不清
B:角色失败
C:角色冲突
D:角色中断
答案：D

4.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（）。
A:墨菲事件
B:彼德事件
C:灰犀牛事件
D:黑天鹅事件
答案：C

5.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“得道者多助”
B:“柔弱胜刚强”
C:“视卒如爱子”
D:“百善孝为先”
答案：C

6.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章
B:清退保密文件时，按原文标注密级处理
C:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文
D:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发
答案：C

7.某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出（）。
A:必须大力发展电子政务
B:政府必须不断提高行政效率，增强服务意识
C:公民应该学会向政府部门求助
D:必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法
答案：B

8.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。
A:民主原则
B:创新原则
C:前瞻原则
D:动态原则
答案：C

9.公文语言的第一要求是()。
A:庄重严谨
B:简洁通顺
C:平实得体
D:真实准确
答案：D

10.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料四、材料五是上行文
B:材料二、材料四是下行文
C:材料一、材料三是上行文
D:材料三、材料四是平行文
答案：D

11.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:提高组织效益
B:发挥个人潜力
C:培养团队意识
D:提高个人素质
答案：A

12.该公司的组织文化体现了该公司的管理特色为（）。
A:能级管理
B:人本管理
C:目标管理
D:系统管理
答案：B

13.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:党管干部
B:德才兼备
C:任人唯贤
D:任人唯亲
答案：B

14.某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲：“各位一定要有家国情怀和事业理想，公司崇高多劳多得、优劳优得，末位必须淘汰，不想干好或干不好就请及时另谋高就”，由此可以认为（）。
A:王某把干部看成经济人
B:王某的观点与ERG理论相符
C:王某的观点与Y理论相符
D:王某把干部看成自我实现人
答案：A

15.在市场经济体制下，广大消费者对某类产品的选购是一种群体决策问题，消费者的好恶会直接影响市场经济中的商品流通，以此为例，下列不属于群体决策弊端的是（）。
A:不能避免少数人统治
B:决策缺乏合法性
C:责任不清
D:消耗时间长
答案：B

16.公务式自我介绍需要包括（）四个基本要素。
A:单位、部门、地址、姓名
B:姓名、部门、职务、电话
C:单位、部门、职务、姓名
D:单位、部门、职务、电话
答案：C

17.公文的装订规范为一律（）。
A:底部
B:左侧
C:右侧
D:上部
答案：B

18.管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是（）。
A:组织与当地社区间的关系
B:领导者与下属间的关系
C:领导者的个性特征
D:领导的做事风格
答案：B

19.下列属于纯公共品的是（）。
A:国防
B:免费公园
C:加油站
D:非拥挤高速路
答案：A

20.管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
A:需要从事具体的文作草拟工作
B:需要对自己的工作业绩负责
C:需要协调他人的工作以实现目标
D:需要与他人配合完成组织任务
答案：C

21.下列关于计划工作的认识，错误的是（）。
A:计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
B:计划是预测与构想，即预先进行的行动安排
C