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行政执法培训方案6篇

根据省行政执法条例及实施办法、省人民政府办公厅关于做好行政执法人员培训考试和换证工作的通知(政办〔29号〕)和省人民政府法制办公室关于贯彻执行政办〔29号〕文件的通知(政法字〔36号〕)、市依法行政领导小组关于印发的通知(依法行政〔2号〕)文件精神，为进一步加强我市行政执法人员队伍建设，提高行政执法人员整体素质和依法行政工作水平，打好“环境创优”六场攻坚战，为四个基本路径中的“依法治市”提供法律保障，特制定本方案。
一、指导思想
以培训学习为抓手，全面提升行政执法人员整体素质，规范执法行为，强化执法证件管理，进一步夯实法制工作基础，逐步建立规范化、常态化的法制工作机制，为全市经济社会又好又快发展做出努力。
二、培训方式
本次培训采取集中培训的形式，由市政府法制办公室组织，邀请法律专家，以及从事政府法制工作，且具有一定法律理论水平和丰富工作经验的人员进行授课，通过经验介绍、典型带动，有针对性地解决执法中存在的各类问题。
三、培训范围
(一)各县(市、区)、市直行政执法部门全部执法人员，重点是持、领证人员。
(二)各县(市、区)、市直有关单位分管法制工作领导、法制办主任及法制机构工作人员。
四、时间安排
首批培训时间拟定为五月中旬，届时以市政府法制办发出的共用法律知识培训通知单为准，分批培训具体时间另行通知。
五、培训内容
以省行政执法人员共用法规选编及相关资料为教材，以贯彻落实国家、省对依法行政工作的最新部署和安排为重点，通过解析行政执法监督检查过程中所发现的共性问题以及行政执法过程中存在的问题等，查堵、完善行政执法过程中有关程序、标准的缺失。
六、培训要求
(一)各单位要高度重视，责成专人落实，要结合工作实践，及早选出典型事例、好的经验做法，选聘专人编辑成书面材料，并于年5月底前报送市政府法制办。
(二)各行政执法单位要根据确定的培训时间，妥善安排好工作，保证行政执法人员按时参加培训。
(三)参加培训情况将与各单位年度依法行政目标责任制考核、行政执法证件年检挂钩。
(四)各单位将准备参加的人员，务于5月31日前报市政府法制办公室。
篇二：行政执法培训方案
为建设高素质、高效率的行政执法队伍，依据鸡西市行政执法培训三年规划，结合我市行政执法工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以全面贯彻国务院依法行政实施纲要、加强法治政府建设的意见为主线，以增强行政执法人员依法执政意识和能力、保证法律法规严格执行为着力点，紧紧围绕市委、市政府中心工作，为我市加快法治政府建设，实现经济社会又好又快发展提供行政执法队伍保障。
二、工作目标
利用三年时间，对全市所有行政执法单位领导干部、行政执法人员，进行3轮法律素质能力培训，每年全员集中轮训一次，每次不少于三天。努力建设一支素质高、能力强、业务精的执法队伍。
三、基本原则
1、注重质量原则。把培训质量放在首位，严格要求，不走过场，真正达到提高执法人员的素质的目的。
2、理论联系实际原则。既重视理论学习，又培训行政执法人员运用理论解决实际问题的能力。
3、重点突出原则。根据行政执法部门工作实际，培训重点要有所侧重，提高培训针对性、实用性和可操作性。
四、培训对象
1、领导干部。全市行政执法部门和基层执法单位领导干部。
2、行政执法人员。全市各级行政处罚、强制、收费、许可、裁决等执法人员。
3、行政执法监督人员。全市行政执法单位负责法制工作人员。
五、培训内容
1、国务院依法行政实施纲要、加强法治政府建设的意见等宏观依法行政知识及理论。
2、中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国行政许可法等综合法律知识和本部门执行的专业法律知识。
3、执法依据适用、执法程序、执法调查取证、执法文书制作、执法案卷规范等行政执法实践技能。
4、行政执法中遇到的普遍性问题和倾向性问题的解决方法。
5、行政复议法、黑龙江省规范行政执法条例、行政诉讼法等行政执法监督法律知识。
六、培训方式
采取集中培训与自学相结合方式。综合法由市政府法制办统一培训，专业法由各系统组织培训。各部门负责法制工作人员要抓好本系统执法人员自学和日常培训。
省以上垂直领导部门按照本方案要求自行组织本系统行政执法人员综合法和专业法培训。参加市政府法制办组织的统一考试。
七、工作步骤
第一轮培训（20XX年9月16日—20XX年6月）。对综合法和专业法进行全面培训。综合法培训由市政府法制办统一组织，具体时间安排详见附表。专业法培训由本系统具体组织，报市政府法制办备案。
第二轮培训（20XX年7月—20XX年6月）。在全面培训的基础上，加强对实战技能培训，提高行政执法人员运用理论知识解决实际问题的能力。具体时间另行通知。
第三轮培训（20XX年7月—20XX年6月）。围绕执法中遇到的普遍性和倾向性问题，培训行政执法