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整理陕西省秦都区公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库附答案【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.公文的秘密等级应标于文头的（）。
A:左上角
B:右上角
C:右下角
D:左下角
答案：A

2.日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。
A:河南省人民政府对郑州人民政府的监督
B:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督
C:审计监督
D:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督
答案：A

3.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
B:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
C:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
D:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
答案：C

4.古人云：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的：
A:领导职能
B:组织职能
C:计划职能
D:控制职能
答案：C

5.上文的开头方式为（）。
A:背景式
B:根据式
C:问题式
D:目的式
答案：D

6.张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）
A:低结构—低关怀
B:低结构—高关怀
C:高结构—低关怀
D:高结构—高关怀
答案：D

7.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
B:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
C:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
D:上述问题，与大多数企业没有直接关联
答案：A

8.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:以人为中心的领导方式
B:人事并重的领导方式
C:放任自流的领导方式
D:以事为中心的领导方式
答案：A

9.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（）规定给予处分。
A:《中华人民共和国行政监察法》
B:《事业单位工作人员处分暂行规定》
C:《行政机关公务员处分条例》
D:《中国共产党纪律处分条例》
答案：B

10.“群雁高飞头雁领”体现了（）的领导方式。
A:授权型
B:命令型
C:说服型
D:示范型
答案：D

11.对公文的主要信息和办理情况应当详细记载的处理活动属于收文办理中的（）。
A:登记
B:承办
C:签收
D:初审
答案：A

12.重庆建成“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位，在具体企业发展外部环境因素中属于（）。
A:社会
B:政治
C:经济
D:技术
答案：B

13.下列“公告”标题中，格式错误的是（）。
A:发文机关+文种
B:发文机关+事由
C:文种
D:事由+文种
答案：B

14.写作述职报告时，应注重（）。
A:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
B:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
C:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
D:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
答案：B

15.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:权责一致原则
B:精简原则
C:依法行政原则
D:效能原则
答案：A

16.横线②处为公文的发文字号，书写正确的是（）。
A:〔2014〕570号
B:2014［570号］
C:［2014］570号
D:（2014）（570号）
答案：A

17.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
B:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
D:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
答案：C

18.2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（）公司层战略。
A:稳定性
B:纵向一体化
C:扭转
D:横向一体化
答案