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江苏省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.在事业单位改革中，对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为（）。
A:基本事业单位
B:行政机关
C:公益事业单位
D:企业
答案：D

2.在所有的公文中，（）最具权威性和强制性。
A:规定
B:决议
C:命令
D:决定
答案：C

3.行政控制活动的起始环节是（）。
A:衡量工作绩效
B:实行有效监控
C:采取校正措施
D:确立控制标准
答案：D

4.命令，简称令，是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文，它的写作要求不包括：
A:在文字表达上要准确、全面、新颖、生动
B:语言要准确、凝练、庄重有力
C:必须根据宪法，法律规定的权限范围发布命令
D:要注意各类型命令写作的共同点和不同点
答案：A

5.下列哪类公文适用于不相隶属机关之间商洽工作？（）
A:批复
B:函
C:请示
D:意见
答案：B

6.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:命令
B:通知
C:决定
D:会议纪要
答案：C

7.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。
A:平叙
B:顺叙
C:说明
D:议论
答案：C

8.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。
A:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融
B:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧
C:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性
D:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范
答案：D

9.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）
A:当公司分散在不同的地理位置时
B:当组织中的决策影响重大时
C:当组织面临的环境复杂多变时
D:当组织面临危机时
答案：D

10.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。
A:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
B:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
C:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
D:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
答案：D

11.提出“需求层次理论”的是：
A:梅奥
B:马斯洛
C:罗杰斯
D:麦克利兰
答案：B

12.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:该公文发文字号标注正确
B:标题中发文机关不可以省略
C:成文日期标注正确
D:该公文无需主送机关
答案：D

13.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。
A:陈述呈请性文件专用文件
B:商洽性文件通用文件
C:规范性文件通用文件
D:领导指导性文件专用文件
答案：B

14.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
B:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
C:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
D:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
答案：B

15.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A:领导
B:控制
C:计划
D:组织
答案：C

16.下列有关行政管理发展的趋势，说法错误的是（）。
A:行政决策制定更为科学
B:行政管理向系统化管理方式发展
C:行政管理工作的实施更为现代化
D:行政管理工作更加灵活，不再规范
答案：D

17.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理活动的正常进行需要一定的条件
B:管理是一种思维活动
C:管理的目标是管理的出发点和归宿
D:管理者需要动员和配置有效的资源
答案：B

18.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:系统性与动态性
B:规范性与稳定性
C:法制性与权威性
D:政治性与社会性
答案：C

19.该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是（）。
A:公文打印的日期
B:发文机关负责人签发的日期
C:公文发出的日期
D:公文完成草稿的日期
答案：B

20.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。
A:18个月
B:12个月
C:6个月
D:24个月
答案：D

21.第②处的正确答案是（）。
A:南政办
B:南人办
C:南党开办
D:南政开办
答案：D

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