2024年江苏省新吴区公务员招聘考试《公共基础知识之法律必刷200题》大全加答案.docx
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江苏省新吴区2024公务员招聘公共基础知识考试必刷200题加答案.docx
专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省新吴区2024公务员招聘公共基础知识考试必刷200题加答案第I部分单选题(100题)1.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是()。A:考试管理中心B:中小学C:社会科学院D:养老院答案:C2.下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。A:警告B:撤职C:记大过D:开除答案:C3.体现公共行政的性质和方向的是:A:司法职能B:立法职能C:政府职能D:国家职能答案:C4.“忧民之忧者,民亦忧其忧。
江苏省新吴区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全【A卷】.docx
专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省新吴区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全【A卷】第I部分单选题(100题)1.企业文化的灵魂和旗帜是()。A:企业价值观B:企业目标C:企业精神D:企业哲学答案:C2.经办词语指表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。下列不属于经办词语的是()。A:可否B:经查C:在阅D:拟定答案:A3.管理者创新的内容涉及管理的各个环节,其中产品或服务质量的决定性因素是()。A:制度创新B:组织创新C:技术创新D:
江苏省新吴区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》加解析答案.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省新吴区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》加解析答案第I部分单选题(100题)1.某单位机构调整,工作人员大幅增加。最近,单位领导发现干部队伍似乎有点松散,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,出现这种情况的原因最有可能是()。A:管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通B:单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理C:单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法D
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