2024安徽省弋江区公务员招聘公共基础知识考试必背200题及答案（易错题）.docx

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2024安徽省弋江区公务员招聘公共基础知识考试必背200题及答案（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:研究报告
B:综合报告
C:专题报告
D:例行报告
答案：C

2.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A:强制性
B:单一性
C:先行性
D:时效性
答案：D

3.公务式自我介绍需要包括（）四个基本要素。
A:单位、部门、职务、姓名
B:姓名、部门、职务、电话
C:单位、部门、职务、电话
D:单位、部门、地址、姓名
答案：A

4.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:优胜劣汰，丛林法则
B:选优配强，精干高效
C:科学合理，精简效能
D:分工明确，各司其职
答案：C

5.在公文写作中，下列关于规划与计划的联系，说法错误的是（）。
A:在详略程度上是依次细化的关系
B:在可操作性上是依次增强的关系
C:在时间跨度上是依次扩大的关系
D:在衔接关系上是依次承接的关系
答案：C

6.合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。
A:组织的行为是为了人
B:能够自律
C:为了社会整体，牺牲组织利益
D:超越了法律的要求
答案：C

7.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标设定太高
B:目标缺乏激励
C:目标表述不完整
D:目标无法考核
答案：A

8.公文的目的和要求，一般是由()确定的。
A:撰写者本人或团体
B:作者的上级机关
C:行文对象及行文内容
D:机关党政负责人
答案：C

9.建立街道办事处（乡镇政府）和（）履职履约双向评价机制。
A:民间组织
B:社团组织
C:志愿者服务组织
D:基层群众性自治组织
答案：D

10.自由放任的市场经济制度是（）。
A:多个决策单位一起选择最优方案
B:分散决策
C:集中决策
D:计划决策
答案：B

11.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:投票决议
B:社区居委会
C:社区居民代表
D:社区党支部
答案：D

12.外部招聘的缺点不包括（）。
A:招聘成本低
B:影响内部员工积极性
C:适应性慢
D:有风险性
答案：A

13.行政组织的编制管理不包括（）。
A:行动管理
B:职能管理
C:人员编制管理
D:机构管理
答案：A

14.事业单位改革的主要目的是（）。
A:促进公益事业发展
B:转变政府职能
C:保持政府财政平衡
D:稳定事业单位发展
答案：A

15.每年的国庆黄金周，我国的各大高速公路都堵得水泄不通，这仅仅是因为黄金周高速不收费，作为基础设施的高速公路，平时采取收费政策体现了（）。
A:属于准公共物品
B:不属于公共物品
C:属于纯公共物品
D:属于奢侈品
答案：A

16.对涉密公文规定不正确的是：
A:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
B:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
C:个人不得私自销毁、留存涉密公文
D:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
答案：A

17.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
A:以权威为中心的领导方式
B:人事并重的领导方式
C:以人为中心的领导方式
D:以事为中心的领导方式
答案：C

18.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。
A:指示
B:决议
C:通报
D:通知
答案：D

19.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:蝴蝶效应
B:雁阵效应
C:鲶鱼效应
D:从众效应
答案：A

20.下列属于公共产品的是（）。
A:电影院
B:医院
C:城市环卫
D:高等教育
答案：C

21.组织文化的核心是（）。
A:道德感情
B:价值观
C:法律意识
D:组织概念
答案：B

22.下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（）。
A:领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为
B:领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况
C:领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式
D:领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行