陕西省佛坪县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案（突破训练）.docx

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陕西省佛坪县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:焦虑
B:扭曲
C:过滤
D:夸张
答案：C

2.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。
A:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
B:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
C:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
D:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
答案：D

3.廊坊市人民政府向河北省有关厅（局）制发（主送）的公文属于（）。
A:上行文件
B:下行文件
C:呈请性文件
D:平行文件
答案：D

4.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:近因效应
B:从众效应
C:首因效应
D:定型效应
答案：C

5.根据马斯洛需求层次理论，该公司非常注重员工的（）。
A:尊重需求
B:自我实现需求
C:生理需求
D:安全需求
答案：A

6.应标识签发负责人姓名的文件一般是（）。
A:越级行文
B:平行文
C:上行文
D:下行文
答案：C

7.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
A:发文机关
B:事由
C:文种
D:介词“关于”
答案：C

8.交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：
A:反馈、交办、销办、结办
B:反馈、交办、结办、销办
C:交办、反馈、结办、销办
D:交办、反馈、销办、结办
答案：C

9.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:心理方法
B:传播方法
C:情感方法
D:感情方法
答案：C

10.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:彼得原理
B:权变组织理论
C:帕金森定律
D:二八法则
答案：A

11.在公文版头部分中，如果只有份号，没有密级和保密期限，紧急程度应编排在左上角的（）。
A:第三行
B:第二行
C:第四行
D:第一行
答案：B

12.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是：
A:公报
B:决议
C:决定
D:公告
答案：C

13.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:组织地位
B:经济利益
C:组织认同
D:情感需要
答案：D

14.（）是一项专门的财政经济监督制度。
A:财务审核
B:行政监察
C:预算监督
D:审计监督
答案：D

15.为了确保政令畅通，经山西省人民政府常务会议审议，要对省政府部分规章予以修改，发文时宜采用的文种是（）。
A:通告
B:公告
C:通知
D:决定
答案：D

16.下列各条中，属于误用文种的是（）。
A:××县××局关于2012年度工作的报告
B:××局关于上半年工作总结及下半年工作要点
C:××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知
D:××市经济工作会议纪要
答案：B

17.下列关于函的说法，<b>不</b>正确的是()。
A:请批函标题中应写出祈请类词语
B:函通常运用完全式标题
C:函可以在主送机关前加上敬语
D:函应该标注主送机关
答案：C

18.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:实施方案，修正完善
B:调查预测，拟订方案
C:评估优选，确定方案
D:发现问题，确定目标
答案：C

19.行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（）。
A:具体性
B:权威性
C:强制性
D:顺序性
答案：C

20.公文区别于其他文章的主要之点是：
A:公文是具有特定效力与规范体式的文件
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
答案：A

21.在公文的格式规范中，发文字号属于（）部分。
A:版头
B:主体
C:版记
D:正文
答案：A

22.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:行政管理行为是否合法、合理
B:决策是否科学、合理
C:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
D:自由裁量权是否被违规滥用
答案：B

23.根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的（）。
A:管理效能
B:管理难度
C:管理幅度
D:管理层次
答案：C

24.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总