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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用安徽省宿松县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库大全及答案【名校卷】 第I部分单选题(100题) 1.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务,2019年12月有关经营情况如下: A:203×13% B:[203+1.13÷(1+13%)]×15% C:(203+1.13)÷(1+13%)×15% D:203÷(1+13%)×15% 答案:B 2.根据《会计档案管理办法》的规定,企业的月度财务报告保管期限为()。 A:15年 B:30年 C:永久 D:10年 答案:D 3.根据消费税法律制度的规定,下列各项中,采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是()。 A:黄酒 B:白酒 C:果木酒 D:啤酒 答案:B 4.下列关于收入确认和计量的说法中,错误的是()。 A:合同有书面形式、口头形式以及其他形式 B:确认和计量任何一项合同收入应考虑全部的五个步骤 C:当企业将商品转移给客户,客户取得了相关商品的控制权,意味着企业履行了合同履约义务 D:交易价格不包括企业代第三方收取的款项(如增值税)以及企业预期将退还给客户的款项 答案:B 5.甲公司为居民企业,主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下: A:80+2 B:80+9+2 C:80+9 D:80 答案:D 6.事业单位年终结账时,下列各类结余科目的余额中,不应转入"非财政补助结余分配"科目的是()。 A:经营结余科目贷方余额 B:事业结余科目借方余额 C:经营结余科目借方余额 D:事业结余科目贷方余额 答案:C 7.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于由财政直接支付的工资,事业单位应借记"应付职工薪酬"科目,贷记()科目。 A:应缴国库款 B:零余额账户用款额度 C:财政补助收入 D:银行存款 答案:C 8.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日(周五)延长工作2小时,11月10日(周六)加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。 A:200÷8×150%×2+200×150%×1=375(元) B:200÷8×150%×2+200×200%×1=475(元) C:200÷8×200%×2+200×300%×1=700(元) D:200÷8×200%×2+200×200%×1=500(元) 答案:B 9.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税务机关可以采取的强制执行措施是()。 A:责令缴纳 B:阻止出境 C:责令提供纳税担保 D:拍卖变卖 答案:D 10.某企业为增值税一般纳税人,2019年9月购入一批原材料,增值税专用发票上注明的价款为50万元。增值税税额为6.5万元,款项已经支付。另以银行存款支付装卸费0.3万元(不考虑增值税),入库时发生挑选整理费0.2万元,运输途中发生合理损耗0.1万元。不考虑其他因素。该批原材料的入账成本为()万元。 A:50.5 B:50 C:50.1 D:57 答案:A 11.短期投资持有期间收到利息时,应计入()。 A:财政补助收入 B:其他收入 C:经营收入 D:事业收入 答案:B 12.某增值税一般纳税人自建仓库一幢,购入工程物资200万元,增值税税额为26万元,已全部用于建造仓库;耗用库存原材料50万元,购入时的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资30万元。不考虑其他因素。该仓库建造完成并达到预定可使用状态,其入账价值为()万元。 A:230 B:280 C:312.5 D:306 答案:B 13.对国家税务总局的具体行政行为不服的,向()申请行政复议。 A:国家税务总局 B:国务院 C:向上一级税务机关 D:人民法院 答案:A 14.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。 A:刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金 B:双方不得在服务期协议中约定违约金 C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效 D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效 答案:A 15.某企业适用的城市维护建设税税率为7%,2020年8月份该企业实际缴纳增值税200000元、土地增值税30000元、印花税100000元、消费税150000元、资源税20000元,8月