海南省美兰区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》及答案【夺冠】.docx

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海南省美兰区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》及答案【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.“全会认为”属于（）。
A:承启用语
B:结尾用语
C:称谓用语
D:领起用语
答案：D

2.乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定，办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意，报副局长刘某阅示”，刘某于1月26日签批“拟同意，报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为（）。
A:45315
B:45318
C:45317
D:45316
答案：B

3.“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（）职能。
A:组织
B:控制
C:计划
D:协调
答案：D

4.下列关于行政关系的表述错误的是（）。
A:行政行为包含了政治行为，政治行为是行政行为中的一种
B:行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系
C:行政与社会之间的基本关系，是权力和权利的关系
D:行政与科技之间相互促进又相互制约
答案：A

5.某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。
A:请示
B:意见
C:函
D:决议
答案：C

6.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:信任原则
B:权变原则
C:谨慎原则
D:公平原则
答案：B

7.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
B:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
D:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
答案：B

8.在某单位，领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。
A:集权型和分权型
B:均权型和自由型
C:分权型和均权型
D:自由型和集权型
答案：A

9.下列属于会议文件的是：
A:通告
B:纪要
C:通知
D:公告
答案：B

10.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

11.司法部日前公布《中华人民共和国民办教育促进法实施条例（修订草案）（送审稿）》，征求社会各界的意见。这表明：
A:公民通过社会公示制度参与民主管理
B:我国公民有监督政府的权利
C:社会公共服务是最主要的政府职能
D:依法治国与依法执政是统一的
答案：A

12.集体决策指决策的整个过程由两个人以上的群体完成，以下不属于集体决策的好处的是（）。
A:决策的成本较低
B:决策的可接受性较高
C:决策的一贯性较强
D:增加了决策的合法性
答案：A

13.头脑风暴法属于（）。
A:德尔菲法
B:因果法
C:外推法
D:直观法
答案：D

14.在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
A:公司层战略选择
B:事业层战略选择
C:业务层战略选择
D:职能层战略选择
答案：A

15.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:15；20
B:15；30
C:10；30
D:10；20
答案：B

16.在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。
A:面试
B:评价中心
C:履历分析
D:笔试
答案：B

17.社会主义职业道德建设的核心是（）。
A:办事公道
B:奉献社会
C:服务群众
D:爱岗敬业
答案：D

18.一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。
A:最小最小
B:最大最小
C:最小最大
D:最大最大
答案：B

19.某市公安局向市高级中学借用体育馆，行文应用（）。
A:通知
B:申请
C:请示
D:函
答案：D

20.公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（）。
A:全国警务人员
B:执法系统
C:部长本人
D:公安部
答案：