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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年海南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.下列政府机构中,实行“双重领导关系”的有()。 A:土地管理机关 B:民政机关 C:公安机关 D:派出机关 答案:C 2.以下不属于“通报”类公文特点的是()。 A:及时性 B:典型性 C:教育性 D:公开性 答案:D 3.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。 A:行政效率的提高 B:裁减人员的数量 C:减少机构和部门的数量 D:政府职能的转变 答案:D 4.某市新建成一座功能设施齐全的国际机场,为保证机场安全有序运转,需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项,应选用的文种是: A:通告 B:公告 C:公报 D:通报 答案:A 5.《××市人民政府关于食品问题的报告》,该标题的主要错误是()。 A:隶属关系不清楚 B:文种错误 C:语法错误 D:标题概括不准确 答案:D 6.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是()。 A:实行独立核算 B:实行独立经营 C:上对下的控制较少 D:中基层有较多的决策权 答案:D 7.根据适用范围的不同,这份通知属于()。 A:转发性通知 B:事务性通知 C:批转性通知 D:指示性通知 答案:D 8.下列可填入横线④处作为这篇公文的成文日期的是()。 A:二零一九年九月十六日 B:2019-09-1600:00:00 C:2019-09-1600:00:00 D:43724 答案:D 9.填入这篇公文划横线②处的发文字号正确的是()。 A:国函(2017)第140号 B:国函〔2017〕140号 C:国函(2017)0140号 D:国函{2017}140号 答案:B 10.山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖,发文应该用()。 A:通告 B:通报 C:令 D:公告 答案:C 11.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员,作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式,下列不属于内部提升制度的优点的是()。 A:有利于吸引外部人才 B:有利于鼓舞士气,提高工作热情 C:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 D:有利于使被聘者迅速展开工作 答案:C 12.麦肯锡7S模型中,软件要素不包括: A:技能 B:共同价值观 C:人员 D:制度 答案:D 13.突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素,依次用()来表示。 A:黄、蓝、红、橙 B:橙、黄、蓝、红 C:蓝、红、橙、黄 D:红、橙、黄、蓝 答案:D 14.组织最大的资源是()。 A:人 B:产品 C:不动产 D:资金 答案:A 15.公共事业管理最突出的特征是()。 A:公共性 B:沟通性 C:非营利性 D:服务性 答案:A 16.按照密级划分规则,含有一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于()。 A:秘密的公文 B:内部使用的公文 C:机密的公文 D:限国内公开的公文 答案:A 17.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施,行政问责制的特征之一是行政主体的确定性,即()。 A:“问什么” B:“如何问” C:“向谁问” D:“由谁问” 答案:D 18.收文办理的第一道程序是()。 A:送印 B:签收 C:核发 D:注办 答案:B 19.请示是下级机关向上级机关请求决断,指示,批示或()事项所使用的呈批性公文。 A:批阅 B:批准 C:指导 D:审阅 答案:B 20.通报通过表彰先进,弘扬正气,能鼓励人们学习先进;通过反面事例,批评错误,能警示人们吸取教训、引以为戒,改正错误,这体现了通报具有()的特点。 A:典型性 B:真实性 C:教育性 D:时效性 答案:C 21.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。 A:年度考核与聘期考核的结果分类相同 B:事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序 C:事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 D:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 答案:A 22.行政组织的设置,要做到因事设岗位,因岗位要求人才,量才用人,使得人尽其才,才尽其用,这体现了构建行政组织()原则。 A:精简设置 B:依法设置 C:分权管理 D:权责一致 答案:A 23.为保证世界杯顺利进行,俄罗斯政府近期在加大违法犯罪活动打击力度的同时,积极推动国内交通治安通畅,此时俄罗斯政府部门履行的是()职能。 A:文化 B:社会 C:政治 D:经济 答案:C 24.国家对事业单位工作人员的管理方法