2024年江苏省赣榆区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案（最新）.docx

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2024年江苏省赣榆区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案（最新）

第I部分单选题（100题）

1.小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是：
A:为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递
B:对已经领导签批的公文，印发前重点审核公文审批手续和格式，不再复核内容
C:公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发
D:对复核后的公文，确定发文字号，分发范围和印制份数并详细记载
答案：D

2.从决策的基本属性来看，决策是：
A:不以人的意志为转移的活动
B:客观规律的真实描述
C:客观规律的正确反映
D:以人的意志为转移的活动
答案：D

3.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。
A:100人
B:111人
C:88人
D:99人
答案：B

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:撤职处分
B:警告处分
C:记过处分
D:开除处分
答案：A

5.下列领域中，不属于公共财政应当发挥职能作用的是：
A:食品加工
B:卫生防疫
C:国防建设
D:环境保护
答案：A

6.行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，这是行政管理本身所固有的，是不以人的意志为转移的。这主要体现了行政管理的（）。
A:相对性
B:实践性
C:主体性
D:客观性
答案：D

7.2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（）公司层战略。
A:扭转
B:稳定性
C:纵向一体化
D:横向一体化
答案：D

8.反映的问题比较具体和深入，对同类问题有借鉴和指导作用的简报是（）。
A:工作简报
B:专题性简报
C:综合性简报
D:信息简报
答案：A

9.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:蝴蝶效应
B:丛林法则
C:青蛙效应
D:木桶原理
答案：D

10.下列公文的标题错误的是（）。
A:《大关县人民政府关于调研文章上报情况》
B:《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》
C:《国务院关于加强和改进消防工作的意见》
D:《浙江省政府信息公开的暂行办法》
答案：A

11.行政管理中最经常、最频繁的活动是（）。
A:行政执行
B:行政指挥
C:行政决策
D:行政监督
答案：A

12.国家卫生健康委负责制定《健康中国行动（2019-2030年）》战略，围绕疾病预防和健康促进两大核心，通过健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动，努力使群众不生病、少生病。这是我国政府在履行（）。
A:加强社会建设的职能
B:组织社会主义经济建设的职能
C:维护国家长治久安的职能
D:组织社会主义文化建设的职能
答案：D

13.以下哪一项不属于函的特点（）。
A:时限性
B:简易性
C:商洽性
D:平行性
答案：B

14.公文中“附件说明”的位置在：
A:正文后，成文日期前
B:抄送机关后，另附一页
C:成文日期后，附注前
D:附注后，抄送机关前
答案：A

15.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:权变原则
B:公平原则
C:信任原则
D:谨慎原则
答案：A

16.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们所受的教育程度
B:人们对挫折的态度和承受能力
C:身体状况
D:面对挫折的态度
答案：B

17.计划职能在管理工作中具有（）。
A:先导性
B:战略性
C:重要性
D:超前性
答案：A

18.公共危机管理的第一原则是（）。
A:科学性原则
B:时间性原则
C:协同性原则
D:效率性原则
答案：B

19.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:动态性
B:目标性
C:可行性
D:满意性
答案：C

20.在一所大学里，教研室主任属于（）。
A:高层管理者
B:中高层管理者
C:基层管理者
D:中层管理者
答案：C

21.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密期限
B:保密范围
C:保密行政级别
D:保密负责人
答案：A

22.根据《事业单位人事管理条例》规