山东省博山区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库加答案.docx

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山东省博山区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.某市人社局拟行文同意该市卫生局关于批准录用高校硕士毕业生的请求，应使用的公文文种是（）。
A:复函
B:批复
C:报告
D:请示
答案：A

2.制度创新的实质是（）的调整。
A:运行机制
B:分配制度
C:利益格局
D:组织结构
答案：C

3.在人际沟通中有效倾听的正确做法是：
A:使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
B:使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
C:使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
D:使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
答案：A

4.两个不是同一组织系统的机关，用于联系工作而使用的文件属于（）。
A:下行文
B:平行文
C:越级行文
D:上行文
答案：B

5.应当给予奖励的不包括（）。
A:小明的某项发明获得国家科技进步二等奖
B:老马10年来准时上下班，风雨无阻
C:小王在应对重大突发事件中表现突出
D:老王在扶贫工作中成绩突出
答案：B

6.下列有关报告的描述不正确的是（）。
A:陈述性语言为主
B:事后行文
C:上行文
D:相关上级单位必须回复
答案：D

7.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:越级行文
B:联合行文
C:多级行文
D:同级行文
答案：C

8.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:平级之间的监督
B:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
C:群众对行政机关的监督
D:下级行政机关对上级行政机关的监督
答案：C

9.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:专家权力
B:法定权力
C:奖惩权力
D:感召权力
答案：D

10.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:行为锚定量表法
B:等级择一法
C:综合尺度量表法
D:行为对照表法
答案：B

11.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
B:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
C:纵使管理有方，也不一定人多好办事
D:即使管理无方，人多还是比人少好办事
答案：A

12.关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是（）。
A:会议记录者
B:局长秘书
C:某市工商行政管理局
D:局长
答案：C

13.下列机关中属于平行关系的是（）。
A:省教育厅和省财政厅
B:红星饮料厂和金龙社区
C:市民政局和市救助站
D:县人武部和县武警中队
答案：A

14.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。
A:写作文体
B:实际用途
C:办事模式
D:写作方式
答案：B

15.确定公文种类的主要原则方法是（）。
A:考虑行文走向
B:以上都是
C:考虑行文的具体需要
D:考虑本单位的权限
答案：B

16.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:不相隶属机关之间互相商洽工作
B:向有关主管部门请求批准事项
C:询问和答复问题
D:奖惩有关单位和人员
答案：D

17.此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。
A:法制欠缺
B:政企不分
C:人员分流
D:配置失衡
答案：D

18.在公文中一般对时间：公历世纪、年代、年、日、秒的表述一般用（）。
A:小写汉字
B:大写汉字
C:阿拉伯数字
D:小写汉字和阿拉伯数字
答案：C

19.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作表现
B:身心素质
C:思想品行
D:工作绩效
答案：D

20.公文中，指示的特点不包括（）。
A:作者广泛，不限制发权限
B:具有强制约束作用
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:内容广泛，具有普发性
答案：A

21.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:转发性通知
D:发布性通知
答案：A

22.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:津贴补助
B: