河北省桃城区整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【典型题】.docx

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河北省桃城区整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.谢某是某事业单位的退休员工，退休前他的月岗位工资和薪资工资之和为8500元，他的工作年限是25年，根据相关规定，谢某的退休月工资是（）。
A:5950元
B:6800元
C:8500元
D:7650元
答案：B

2.《江西省实施办法》规定，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和（）指导下，由选举领导小组组织进行。
A:社区志愿者协会
B:社区居委会
C:街道办事处
D:社区党组织
答案：C

3.行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文，行政令的正文部分一般先写（）。
A:对违令者的处罚
B:签发日期
C:发文机关
D:发令目的
答案：D

4.下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A:命令
B:决议
C:决定
D:公报
答案：D

5.“私事不得公办”体现了公文的什么特点（）。
A:法定性
B:公务性
C:程序性
D:规范性
答案：B

6.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中<b>不包括</b>：
A:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
B:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
C:坚持疑罪从有原则
D:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
答案：C

7.适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文文种是（）。
A:通报
B:请示
C:报告
D:批复
答案：C

8.（）是公共关系“同步工作语”的基础步骤和首要环节。
A:公共关系调查
B:公共关系实施
C:公共关系策划
D:公共关系评估
答案：A

9.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
B:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
C:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
D:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
答案：B

10.立法监督，也称为国家权力机关的监督，是指国家立法机关对行政机关实施的监督。下列属于立法监督的是（）。
A:各级人民法院的监督
B:民主党派的监督
C:各级人大的监督
D:各级监察委员会的监督
答案：C

11.公文中表示复数时常用“们”字。下列“们”字使用正确的是（）。
A:广大观众们
B:男性同胞们
C:莘莘学子们
D:各位同志们
答案：B

12.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件，有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合，这观点体现了对控制标准的（）要求。
A:一致性
B:适用性
C:前瞻性
D:简明性
答案：C

13.公文写作中最主要、最常见的表达方式是（）。
A:叙述
B:描写
C:议论
D:说明
答案：D

14.地方行政机关的首要特征是（）。
A:地域性
B:灵活性
C:特殊性
D:规范性
答案：A

15.在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（）。
A:个人访谈
B:培训观测
C:信访调查
D:问卷调查
答案：D

16.下列不属于非正式组织的优点是（）。
A:不会形成角色冲突
B:组织沟通良好
C:员工易获得满足感
D:成员自主意识强
答案：A

17.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。
A:非正式沟通
B:上行沟通
C:下行沟通
D:平行沟通
答案：B

18.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。
A:间接控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:现场控制
答案：B

19.政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时，体现了政府履行（）。
A:文化职能
B:经济职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：B

20.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:平级关系
B:不相隶属关系
C:领导与被领导关系
D:指导与被指导关系
答案：D

21.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:产品
B:评测
C:信息
D:员工
答案：C

22.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:员工因控制