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整理湖北省孝昌县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库及答案【】

第I部分单选题（100题）

1.下列各项中，不应列入利润表“营业成本”项目的是（）。
A:销售材料的成本
B:随同商品出售不单独计价的包装物成本
C:商品流通企业销售外购商品的成本
D:随同商品出售单独计价的包装物成本
答案：B

2.某商场采用售价金额核算法核算库存商品。2019年3月1日，该商场库存商品的进价成本总额为180万元，售价总额为250万元；本月购入商品的进价成本总额为500万元，售价总额为750万元；本月实现的销售收入总额为600万元。不考虑其他因素，2019年3月31日该商场库存商品的成本总额为（）万元。
A:192
B:408
C:400
D:272
答案：D

3.根据票据法律制度的规定，下列情形中，导致票据无效的是（）。
A:在票据上更改付款人姓名的
B:在票据上未记载付款日期的
C:在票据上未记载出票地的
D:在票据上更改收款人名称的
答案：D

4.甲公司2019年8月销售自产产品实际交纳增值税200万元、消费税100万元。应交印花税5万元，应交房产税6万元，应交车船税1万元。甲公司适用的城市维护建设税税率为7％，教育费附加征收率为3％。不考虑其他事项，则甲公司当月应记入“税金及附加”科目的金额为（）万元。
A:342
B:142
C:143.2
D:141
答案：B

5.下列各项中，能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的是（）。
A:法律关系的内容
B:法律关系的主体
C:法律关系的客体
D:法律事实
答案：D

6.甲地板厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售自产实木地板取得含增值税销售额113万元。已知实木地板增值税税率为13％，消费税税率为5％。根据消费税法律制度的规定，甲地板厂应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:113÷（1＋13％）÷（1－5％）×5％＝5.26（万元）
B:113×5％＝5.65（万元）
C:113÷（1＋13％）×5％＝5（万元）
D:113÷（1－5％）×5％＝5.95（万元）
答案：C

7.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。
A:45
B:81
C:40
D:71
答案：C

8.某企业销售商品一批，增值税专用发票上注明的价款为60万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运杂费2万元，款项尚未收回。该企业确认的应收账款为（）万元。
A:60
B:69.8
C:67.8
D:62
答案：B

9.2019年甲企业（计算机制造企业）取得销售收入3000万元，广告费支出400万元，上年结转广告费60万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的广告费是（）万元。
A:340
B:450
C:510
D:460
答案：B

10.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。
A:1111.5
B:986
C:950
D:1000
答案：D

11.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A:双方不得在服务期协议中约定违约金
B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
答案：D

12.下列各项中，属于余额试算平衡的直接依据的是（）。
A:账户的结构
B:账户对应关系
C:资产=负债+所有者权益
D:借贷记账法的记账规则
答案：C

13.某商业企业从国外进口一批应税消费品，已知，关税完税价格为90万元，消费税税率为10％，关税税率为20％。有关进口该批应税消费品应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（）。
A:9