湖北省樊城区历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全附答案【黄金题型】.docx

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湖北省樊城区历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全附答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.人本管理的目的是（）。
A:追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
B:始终把人放在中心的位置
C:着眼于所有成员工作积极性的发挥
D:实现人力资源的优化配置
答案：A

2.《党政机关公文处理工作条例》中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求，其中对于可以联合行文的机关关系，其要求应该是（）
A:不同级别的机关
B:同级别的机关
C:同区域的机关
D:不同区域的机关
答案：B

3.以下不属于国家主权基本内容的是（）。
A:国家的文化创新
B:国家的经济自主
C:国家的政治独立
D:国家的领土完整
答案：A

4.原则上主送一个上级机关，且应一事一提的公文文种是（）。
A:请示
B:通知
C:报告
D:汇报
答案：A

5.在党政机关公文格式2012标准中，作为长度单位，“一字”指的是（）
A:1个汉字宽度的距离
B:1个数字高度的距离
C:1个汉字高度的距离
D:1个数字宽度的距离
答案：A

6.下列活动属于行政范畴的是（）。
A:某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
B:某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
C:某商场经理捐款给希望工程
D:某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
答案：A

7.下列公文中，可用于各种行文方向的是（）。
A:令
B:报告
C:意见
D:决定
答案：C

8.公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。
A:公共性
B:权威性
C:多样性
D:合法性
答案：C

9.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
B:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
C:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
D:责任和权力的配置比行政效率更重要
答案：C

10.以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于（）。
A:宏观管理学
B:中观管理学
C:管理学
D:微观管理学
答案：C

11.人们对行政领导的服从是（）。
A:人身依附
B:对领导者个人的服从
C:对领导者合法权力的服从
D:对领导集体的服从
答案：C

12.A省人民政府将文件同时发给A省教育厅和各地教育局，这种行文方式是（）。
A:直接行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：B

13.广义的公文，一般指机关、团体、企事业单位用文字写成并使用的，具有一定格式的书面教材，即通常所说的（）。
A:行政公文
B:应用文
C:公务文书
D:议论文
答案：C

14.下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A:决定
B:决议
C:公报
D:命令
答案：C

15.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:12个月
B:6个月
C:10个月
D:15个月
答案：B

16.行政机关公文的作者是（）。
A:公文的撰拟者
B:该单位或组织的领导
C:公文的印制者
D:公文的签发者
答案：B

17.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。
A:稳定型战略
B:发展型战略
C:混合型战略
D:收缩型战略
答案：A

18.产生权力“寻租”的根源在于（）。
A:部分官僚的素质太差
B:经济不发达
C:政府干预过多
D:监督体制不完善
答案：C

19.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
B:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
C:人生就确定一个奋斗目标
D:挑战自己能力的短处
答案：A

20.在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（）。
A:考任制
B:选任制
C:聘任制
D:委任制
答案：A

21.这篇公文的特点不包括（）。
A:效用具有权威性
B:态度具有明确性
C:行文具有主动性
D:内容具有针对性
答案：C

22.公文的成文日期应该写成（）
A:二0一五年四月15日
B:42109
C:42109
D:一五年四月十五日
答案：C

23.“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（）职能。
A:控制
B:组织
C:协调
D:计