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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省湖滨区内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题带答案(能力提升) 第I部分单选题(100题) 1.张某系中国公民,就职于中国境内甲公司,2018年10月从境内取得如下收入: A:稿酬所得 B:特许权使用费所得 C:劳务报酬所得 D:偶然所得 答案:C 2.某外贸进出口公司2017年12月份进口1辆小汽车自用,关税完税价格60万元。已知关税税率20%;消费税税率25%。则该公司应缴纳的车辆购置税为()万元。(车辆购置税的税率为10%) A:9.6 B:8.4 C:6 D:7.2 答案:A 3.下列各项中,不应计入销售费用的是()。 A:随同商品出售且单独计价的包装物成本 B:为推广新产品而发生的广告费用 C:随同商品出售而不单独计价的包装物成本 D:已售商品预计保修费用 答案:A 4.根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于不征税收入的是()。 A:国债利息收入 B:违约金收入 C:财政拨款收入 D:股息收入 答案:C 5.甲手机专卖店为增值税一般纳税人,2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部,该型号新手机的同期含税销售单价为3164元,旧手机的收购单价为226元,已知增值税税率为13%,甲手机专卖店当月该业务增值税销项税额的下列计算列式中,正确的是()。 A:(3164-226)×100÷(1+13%)×13%=33800(元) B:(3164-226)×100×13%=38194(元) C:3164×100×13%=41132(元) D:3164×100÷(1+13%)×13%=36400(元) 答案:D 6.2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。 A:20000元 B:19000元 C:22000元 D:44000元 答案:A 7.国有企业中,()没有违背会计法律制度规定的回避制度。 A:法人代表的妻子担任本单位财务部门经理 B:董事长的养子担任财务部门经理 C:财务处处长的同学担任本部门出纳员 D:会计科长的女儿担任本部门出纳员 答案:C 8.2019年10月,甲公司进口货物一批,海关审定货价为80万元,运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元,缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13%。根据增值税法律制度的规定,甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中,正确的是()。 A:80×13%=10.4(万元) B:(80+20+10)×13%=14.3(万元) C:(80+20)×13%=13(万元) D:(80+10)×13%=11.7(万元) 答案:B 9.甲公司2018年年初实际占地面积为5000平方米,2018年7月10日,甲公司经有关部门批准新征用非耕地2000平方米。已知甲公司所占用的土地适用的城镇土地使用税年单位税额为5元/平方米。有关甲公司2018年应当缴纳的城镇土地使用税,下列计算正确的是()。 A:5000×5+2000×5×6/12 B:5000×5+2000×5×5/12 C:5000×5+2000×5 D:5000×5 答案:B 10.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元,每台已计提折旧10000元,共用现金支付清理费用1000元,每台残料收入为1500元,已存入银行。 A:增加3000 B:0 C:增加500元 D:减少3000 答案:B 11.某林场面积100万平方米,其中森林公园占地58万平方米,防火设施占地17万平方米,办公用地10万平方米,生活区用地15万平方米。该林场需要缴纳城镇土地使用税的面积是()万平方米。 A:42 B:100 C:25 D:58 答案:C 12.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。 A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效 B:双方不得在服务期协议中约定违约金 C:刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金 D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效 答案:C 13.事业单位计提固定资产折旧账务处理正确的是()。 A:借:非流动资产基金贷:待处理财产损溢 B:借:固定资产贷