陕西省陇县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附答案（A卷）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

陕西省陇县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。
A:私人性
B:营利性
C:公共性
D:非营利性
答案：D

2.在公文种类中，具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中，错误使用公告与通告的是：（）
A:《××市公交公司关于开设××公交专线的通告》
B:《财政部关于开展××政策试点的公告》
C:《××市第一人民医院关于新设儿保科的通告》
D:《××小学关于网站迁移的公告》
答案：D

3.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。
A:函
B:意见
C:指示
D:通知
答案：B

4.纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项，必须具备：
A:纪实性、保密性、指导性
B:纪实性、概括性、指导性
C:时效性、概括性、可行性
D:纪实性、保密性、可行性
答案：B

5.对批准获得最低生活保障的家庭，按照______按月领取最低生活保障金。
A:低于当地最低生活保障标准的差额
B:当地最低生活保障标准
C:低于当地职工最低工资标准的差额
D:当地职工最低工作标准
答案：A

6.第④处的正确答案是（）。
A:自治区党委办公厅
B:自治区人民政府办公厅
C:自治区人民代表大会秘书处
D:市人民政府办公厅
答案：D

7.下列机关中有权发布命令的是：
A:县人大
B:县政府
C:县政协
D:县委办公室
答案：B

8.对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文，应予以（）处理。
A:销毁
B:封存
C:立卷
D:清退
答案：A

9.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：
A:纠正偏差
B:确定控制范围
C:衡量成效
D:行政指挥
答案：A

10.行政监督中舆论监督的主体为（）。
A:党和政府机关
B:政协委员
C:一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织
D:人大代表
答案：C

11.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
A:第一行动集团
B:管理者
C:第二行动集团
D:领导者
答案：A

12.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
B:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
C:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
D:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
答案：B

13.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:正式组织品
B:机械式组织
C:非正式组织
D:有机式组织
答案：B

14.近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：
A:直线职能式组织结构
B:委员会组织结构
C:矩阵式组织结构
D:网络型组织结构
答案：D

15.AB两个地市合作开发旅游基地，A出空地，B出资金，共同发展，属于<u></u>地市间政府合作战略。
A:共享型合作
B:互补型合作
C:补偿型合作
D:吸纳型合作
答案：A

16.促进制度创新的主要因素是（）。
A:技术经济性
B:以上皆是
C:预期收益刚性
D:规模经济性
答案：B

17.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:无条件服从领导的意见
B:先服从，有机会再向领导说明
C:找其他同事沟通调解
D:坚持自己的意见，不会放弃
答案：B

18.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。
A:对本人考核结果不服的，可以申请复核
B:对本人处分决定不服的，可以提起诉讼
C:适用《劳动争议调解仲裁法》
D:事业单位人事争议处理适用回避制度
答案：B

19.公文的标题一般由几项组成？（）
A:抄送机关、版头、主题词
B:版头、发文字号
C:发文机关名称、事由、文种
D:份号、密级标志、主题词
答案：C

20.调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。
A:在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
B:所获得的材料要求具有客观性
C:在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
D:要尽量排除主观色彩
答案：A

21.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织