山西省尧都区2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（基础题）.docx

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山西省尧都区2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:回归分析法
B:趋势预测法
C:比率分析法
D:德尔菲法
答案：D

2.公共政策的权威性来源于它的（）。
A:合法性
B:操作性
C:合理性
D:强制性
答案：A

3.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
B:上述问题，与大多数企业没有直接关联
C:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
D:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
答案：A

4.下列公文标题拟写正确的是：
A:《××市人民政府决定》
B:《××省人民政府关于对省交通运输厅予以表扬的通报》
C:《××市人民政府批转市外经委关于鼓励外商投资我市服务领域的意见》
D:《关于建立现代医院管理制度的实施方案》
答案：B

5.填入划横线①处，作为这篇公文的标题最恰当的是（）。
A:同意××国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的批复
B:关于同意××国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的批复
C:关于同意××国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的会议制度
D:关于同意××国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的决定
答案：B

6.根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。
A:版尾
B:版记
C:版头
D:主体
答案：A

7.行政评估工作要本着（）的原则进行。
A:以人为本
B:以事为主
C:靠近群众
D:实事求是
答案：D

8.拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。
A:会签
B:会商
C:请示
D:签呈
答案：B

9.机密公文是需要严格保守秘密，并且限定阅读范围的公文，常在机密公文的文头（）标明密级。
A:右上角
B:左上角
C:右下角
D:左下角
答案：B

10.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:法治管理原则
B:任人唯贤原则
C:适才适用原则
D:德才兼备原则
答案：C

11.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。
A:动态平衡
B:定量落实
C:评价标准
D:激励鼓动
答案：C

12.每个部门只有唯一的指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行，这种组织结构是（）。
A:职能组织结构
B:矩阵组织结构
C:事业部组织结构
D:线性组织结构
答案：D

13.决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点？（）
A:全局性
B:权威性
C:强制性
D:指示性
答案：B

14.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
A:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
B:某单位招聘一名翻译，现场直接录用
C:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
D:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
答案：C

15.值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法（）。
A:及时报告有关领导
B:及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理
C:第一时间报警
D:自己积极妥善地加以处理
答案：B

16.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
B:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
C:强调发挥各类人员的创造性和积极性
D:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
答案：B

17.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
B:符合《事业单位人事管理条例》
C:违反了《劳动合同法》
D:侵犯了小刘休息休假的权利
答案：B

18.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:结束
B:会议完毕
C:记录完毕
D:散会
答案：D

19.公文份数序号简称份号，是指公文印制份数的顺序号。如需标识公文份数序号，一般用（）三号阿拉伯数