内部使用广东省福田区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及参考答案（满分必刷）.docx

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内部使用广东省福田区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及参考答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位
A:①②④
B:②③④
C:①③④
D:①②③
答案：B

2.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。
A:双趋冲突
B:双避冲突
C:趋避冲突
D:得失冲突
答案：C

3.市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。
A:通告
B:批复
C:通知
D:函
答案：C

4.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:情人眼里出西施
B:有心栽花花不开
C:天生我材必有用
D:山重水复疑无路
答案：A

5.鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。
A:分权管理
B:绩效管理
C:集权管理
D:平衡管理
答案：A

6.下列公文中，撰写内容必须一文一事的是（）。
A:报告
B:意见
C:决议
D:请示
答案：D

7.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:目标的质与量相结
B:把目标控制在五个以内
C:目标期限应以长期目标为主
D:尽可能量化目标
答案：C

8.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
B:事业单位通常以社会公益为主要发展取向
C:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
D:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
答案：B

9.领导者要有效地实施领导，必须：
A:尽量多地运用威信的影响力
B:善于把权力的影响力发挥到极致
C:加强主观努力，增强自己的威信
D:善于把权力与威信的影响力相结合
答案：D

10.请示和报告常常被混淆使用，关于二者的异同点，以下说法错误的是（）。
A:请示必须在事前行文，不得边申请边执行，更不能事后再报
B:报告内容必须专题性，必须一事一报告，以免造成报告主旨不明
C:上级收到请示文件后，有责任对请示进行答复
D:报告是呈阅性公文，是要向上级反映情况，得到上级支持，不要求答复，重复呈报
答案：B

11.下列属于心理方法的是（）。
A:信任
B:尊重
C:培训
D:游说策动
答案：C

12.行政公文常用的修辞格有（）。
A:夸张排比反复
B:拟人引用排比
C:对偶反复引用
D:反复排比引用
答案：D

13.为了开展文明城市评选活动，荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》，其符合公文撰写要求的一项是（）。
A:直接报送领导个人
B:采用叙述描写的方式
C:应正确标注主送机关和抄送机关
D:同时要求对名城周边景区加以保护
答案：C

14.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:品牌的知名度
B:大众消费心理
C:商家宣传力度
D:居民收入水平
答案：B

15.美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。
A:社交归属
B:生理需要
C:自我实现
D:尊重需要
答案：C

16.公文使用专门用语做结尾，下列选项不适合做公文结尾的是（）。
A:此致敬礼
B:上述请求，请予批准
C:上述报告，如无不妥，请转批
D:本令自公布之日起生效
答案：A

17.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：
A:刻板效应
B:近因效应
C:晕轮效应
D:首因效应
答案：A

18.简报是传递某方面信息的公文种类。它是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。撰写一篇简报，一般情况下，要符合下列哪点要求（）。
A:要求简明精炼，突出重点
B:为提高公文效率，一份简报可以写多个问题
C:要求首先讲清形势，说明意义
D:可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想
答案：A

19.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“解剖麻雀”的方法
B:“弹钢琴”的方法
C:“抓主要矛盾”的方法
D:“抓两头带中间”的方法
答案：B

20.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:指挥性公文
B:知照性公文