河南省淮阳县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库带答案（研优卷）.docx

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河南省淮阳县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库带答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.该通知最后一段中的错别字有（）。
A:2个
B:1个
C:4个
D:3个
答案：A

2.领导艺术最重要的特征是（）。
A:程序化
B:创造性
C:模式化
D:实效性
答案：B

3.《党政公文格式》（2012）规定，在发文字号中，年份应标全称，用（）括入。
A:“[]”
B:“〔〕”
C:“{}”
D:“【】”
答案：B

4.按照规定的目标计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施，予以纠正，使工作能按原计划进行（）。
A:控制职能
B:评价职能
C:计算职能
D:组织职能
答案：A

5.行政领导最基本的思想方法和工作方法是（）。
A:实事求是
B:群众路线
C:调查研究
D:矛盾分析
答案：A

6.在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（）。
A:各层次的目标都是模糊而比较好控制
B:上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强
C:下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控
D:都是具体、清晰、可控的
答案：C

7.下列公文结语，适用平行文的是：
A:以上意见，报供参考
B:请即函复，并希见复
C:以上情况，特报，请审核备案
D:以上请示，如无不妥，请批转××办理
答案：B

8.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料一、材料三是上行文
B:材料三、材料四是平行文
C:材料四、材料五是上行文
D:材料二、材料四是下行文
答案：B

9.只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为（）。
A:贫乏型
B:俱乐部型
C:任务型
D:团队型
答案：C

10.某社区党委准备为召开党员大会发布通知，通知正文结尾表述恰当的是（）。
A:望请各位指导
B:欢迎大家光临
C:恭候各位莅临
D:望准时出席
答案：D

11.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理活动的正常进行需要一定的条件
B:管理是一种思维活动
C:管理的目标是管理的出发点和归宿
D:管理者需要动员和配置有效的资源
答案：B

12.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。
A:上行文
B:越级行文
C:平行文
D:下行文
答案：D

13.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A:决策
B:组织
C:计划
D:控制
答案：B

14.（）是人事管理之父。
A:罗伯特·欧文
B:普耳
C:斯图亚特
D:泰勒
答案：A

15.议案是（）按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。
A:各级人民代表大会常委会
B:各级常委
C:各级人民政府
D:各级政协
答案：C

16.在行政管理的运行职能中，（）主要包括机构的设置、调整和运用。对组织内部职权的划分和人员的选拔、调配、培养和考核，以及对具体工作的指挥监督。
A:组织职能
B:计划职能
C:协调职能
D:控制职能
答案：A

17.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:可塑性
B:意识性
C:系统性
D:导向性
答案：A

18.上述公文属于（）。
A:下行文
B:上行文
C:泛行文
D:平行文
答案：B

19.某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
A:工勤
B:特设
C:专业技术
D:管理
答案：A

20.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
B:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
C:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：B

21.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:奖金
B:记功
C:记大功
D:嘉奖
答案：A

22.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的（）职能。
A:组织
B:控制
C:领导
D:计划
答案：B

23.填入公文中划横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:监控
B:审查