河北省正定县整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题含答案（培优A卷）.docx

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河北省正定县整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题含答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。
A:1000
B:700
C:500
D:800
答案：C

2.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。
A:材料入库后发生的储存费用
B:材料采购过程中发生的装卸费用
C:材料采购过程中支付的保险费
D:材料入库前发生的挑选整理费
答案：A

3.2020年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。
A:应计提固定资产减值准备0元
B:应计提固定资产减值准备220000元
C:应计提固定资产减值准备400000元
D:应计提固定资产减值准备320000元
答案：B

4.2019年10月，甲企业进口一辆小汽车自用，支付买价17万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元，另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%，消费税税率为25%，增值税税率为13%，城建税税率为7%，教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项，则下列关于甲企业相关税金的计算，正确的是（）。
A:应纳城建税和教育费附加1.34万元
B:应纳进口环节增值税3.12万元
C:应纳进口环节消费税8万元
D:应纳进口关税4.2万元
答案：C

5.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的
B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案：B

6.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。
A:10800
B:6750
C:9473.68
D:7200
答案：D

7.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。
A:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议
B:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的
C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权
D:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性
答案：D

8.未在银行开立账户的W市退役军人事务局经批准在P银行开立了预算单位零余额账户。下列账户种类中，该零余额账户应按其管理的是（）。
A:临时存款账户
B:基本存款账户
C:专用存款账户
D:一般存款账户
答案：B

9.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：
A:2407万元
B:2352万元
C:2406.8万元
D:2387.69万元
答案：A

10.甲公司2019年10月销售一批产品，含增值税价格为45.2万元，由于购买数量多，甲公司给予购买方9折优惠，销售额和折扣额在同一张发票“金额栏”内分别列示，已知增值税税率为13%。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司在计算企业所得税应纳税所得额时，应确认的产品销售收入为（）万元。
A:40.68
B:45.2
C:36
D:40
答案：C

11.甲企业发出实际成本为280万元的原材料，委托乙企业加工一批产品，收回后直接对外出售。甲企业和乙企业均为增值税一般纳税人，甲企业根据乙企业开具的增值税专用发票向其支付加工费8万元和增值税1.04万元，另支付消费税32万元。假定不考虑其他相关税费，甲企业收回该批产品的入账价值为（）万元。
A:321.04
B:288
C:320
D:289.04
答案：C

12.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：
A:160000
B:159600
C:200000
D:40000
答案：B

13.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。
A