内部使用广东省阳东区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案下载.docx

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内部使用广东省阳东区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案下载

第I部分单选题（100题）

1.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
B:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
C:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签
D:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
答案：D

2.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:通知
B:函
C:公告
D:命令
答案：B

3.行政组织的特性不包括（）。
A:法制性与权威性
B:政治性与社会性
C:系统性与发展性
D:公开性与协调性
答案：D

4.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
B:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
C:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
D:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
答案：D

5.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:24个月
B:3个月
C:1个月
D:12个月
答案：D

6.（）是开展学术论文写作的第一步。
A:拟定论文提纲
B:确立学术观点
C:搜集资料
D:选题
答案：D

7.在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（）。
A:信访调查
B:个人访谈
C:问卷调查
D:培训观测
答案：C

8.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。
A:查办
B:承办
C:拟办
D:注办
答案：D

9.行政管理是指国家行政机关依法管理（）的组织活动。
A:国家事务
B:国家事务和社会事务
C:民族事务
D:社会事务
答案：B

10.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”具有单向性的特点
B:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
C:“请示”不需要上级单位进行回复
D:“请示”属于下行文
答案：A

11.公开发布行政机关公文，必须经（）。
A:主办机关批准
B:上级机关批准
C:干部职工讨论通过
D:发文机关批准
答案：D

12.组织文化的核心和主体是（）。
A:组织架构
B:制度层
C:精神层
D:物质层
答案：C

13.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:扭曲
B:焦虑
C:夸张
D:过滤
答案：D

14.政府机构的主体是（）。
A:派出机构
B:办公、办事机构
C:职能机构
D:领导机构
答案：C

15.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:标题
B:正文
C:附件
D:主题词
答案：A

16.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:职能决定原则
B:动态调整原则
C:职能设置原则
D:协调平等原则
答案：A

17.沟通的主要作用不包括：
A:表达思想
B:强化竞争
C:减少分歧
D:获取信息
答案：B

18.下列选项中，不属于行政公文的是（）。
A:报告
B:公告
C:通告
D:简报
答案：D

19.下列选项属于应急处理突发事件的能力的是（）。
A:成功取决于系统
B:润物细无声
C:人无远虑，必有近忧
D:上医治未病
答案：D

20.小李在工作中遇到了困难，于是找自己单位的领导倾诉，寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于（）。
A:工具式沟通
B:下行沟通
C:平行沟通
D:上行沟通
答案：D

21.在SWOT分析矩阵中T和W代表（）。
A:外部威胁和内部劣势
B:外部优势和内部劣势
C:内部威胁和外部优势
D:外部机会和内部威胁
答案：A

22.下列“请示”结束语中，较为妥当的是（）。
A:请务必于3日内批复
B:以上事项，请尽快审批
C:妥否，请审定
D:恳请协调配合为盼
答案：C

23.公文语言有一套专门的公文语