山西省尧都区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【易错题】.docx

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山西省尧都区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
A:职能错位
B:职能缺位
C:职能越位
D:职能交叉
答案：B

2.下列公文标题中，错误的是（）。
A:《乡政府关于禽流感会议紧急通知》
B:《XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示》
C:《国务院关于济南市城市总体规划的批复》
D:《山东省人民政府关于授予姜言泉等20名同志荣誉称号的通报》
答案：A

3.某单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者，应使用的文种是（）。
A:决议
B:通知
C:通告
D:通报
答案：D

4.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。
A:产生期望的行为
B:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
C:培养积极的态度
D:传递信息
答案：B

5.之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题，适合采用的公文文种是（）。
A:通知
B:函
C:请示
D:报告
答案：B

6.产生于19世纪末20世纪初的是：
A:新公共管理范式
B:公共政策范式
C:公共管理范式
D:公共行政范式
答案：D

7.组织是协作的系统，最重要的是要抓住（）之间的协作。
A:人与人
B:部门与部门
C:局部与整体
D:决策层与管理层
答案：A

8.德鲁克提出，核心的创新原则中有几件要做的事情，其中不包括（）。
A:创新若要行之有效必须简单而专一
B:有效的创新都是从不起眼处开始的
C:要对未来进行创新
D:有目的、有系统的创新从分析机遇着手
答案：C

9.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:可行性
C:一致性
D:协调性
答案：C

10.下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。
A:只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
B:行政机关内部总是存在着非正式组织
C:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
D:行政机关中的非正式组织是合法组织
答案：A

11.下列选项中，可以在公文写作中使用的简称是（）。
A:全国人大、三个代表、央企
B:三权、能干院、南朝鲜
C:两户一体、四大部门、三制
D:整办、三两办、拆迁办
答案：A

12.我们要将上级的文件批转给下级执行，或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时，一般印发（）。
A:通报
B:公告
C:通知
D:意见
答案：C

13.在不考虑排版的情况下，上述公文存在的明显错误是：
A:标题
B:发文机关
C:主送机关
D:日期
答案：A

14.事业单位工作人员的工资包括：
A:基本工资、绩效工资和津贴补贴
B:基本工资、薪级工资和津贴补贴
C:基本工资、薪级工资和绩效工资
D:基本工资、工龄工资和绩效工资
答案：A

15.对收到的公文应该进行初审，初审的重点不包括（）。
A:行文理由是否充分，行文依据是否准确
B:涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签
C:是否应当由本机关办理
D:是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求
答案：A

16.“夫舌之存也，岂非以其柔也？齿之亡也，岂非以其刚也。”“齿亡舌存”的道理运用到管理学中体现了（）的重要性。
A:柔性管理
B:战略管理
C:刚性管理
D:细节管理
答案：A

17.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:员工因控制丧失主动性
B:对企业整体目标的扭曲
C:企业规章制度过于繁琐
D:以刻板的方式实现控制
答案：B

18.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:展示个人魅力
B:激励或影响人的行为
C:布置落实任务
D:传递信思
答案：B

19.低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（）
A:机械式组织
B:有机式组织
C:简单式组织
D:平行式组织
答案：B

20.根据《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定），（）应当标注签发人姓名，以体现机关负责人对所签发的公文负责。
A:下行文
B:上行文
C:所有公文
D:平行文
答案：B

21.组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种，即计划、（）、指挥、协调、