2024年广东省云安区社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库及答案（网校专用）.docx

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2024年广东省云安区社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库及答案（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.（）是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。
A:同辈督导
B:团体督导
C:一般督导
D:个别督导
答案：A

2.研究者欲了解技术培训对提升参与者就业自信心的影响，在实验过程中，他将20位失业者分为随机的和匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示，实验组和控制组的自信心平均得分分别是2.8分和2.9分。然后安排实验组参加求职技巧训练，控制组则不接受任何训练。再次测量后发现，实验组和控制组分别得4.0分和3.0分。结果显示：实验组得分增1.2分，控制组得分增0.1分，实验刺激净效果为1.1分。可以认为，求职技巧训练在一定程度上会提高参与者的就业自信心。这种实验设计属于()。
A:所罗门四组设计
B:简单时间序列设计
C:前后测控制组设计
D:非对等控制组设计
答案：C

3.在社会策划模式中，（）是解决问题的方案所依据的标准。
A:目标
B:计划
C:需要
D:实践原则
答案：C

4.社会服务机构的公信力是指社会服务机构获得（）信任的能力。
A:政府、社会和公众
B:公众
C:社会
D:政府
答案：A

5.社会工作者组织一个讨论小组，你认为参加这个小组的人数为（）个人比较合适。
A:8
B:5
C:25
D:3
答案：B

6.西方社会工作价值观主张推进社会福利的进步，与此相契合的是中国传统文化强调（）。
A:大同社会
B:无为而治
C:天人合一
D:和衷共济
答案：A

7.小组的过程评估是在评估组员变化和小组发展过程，评估内容需要根据小组的目标和进程来决定。在一个项目发展模式开展的小组中，过程评估的重点应该是()。
A:目标行为的频率
B:组员的参与度
C:组员自发意识的提升
D:引发行为的原因
答案：B

8.关于同事督导过程的优点，下列说法不正确的是(）
A:同事督导需要付的费用比较少
B:对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式更容易有收获
C:专家的权威降到最低，没有权威现象
D:参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议
答案：A

9.王娟的丈夫是一家公司的经理，因与公司的秘书产生了感情，提出与王娟离婚。离婚后的王娟感觉自己的生活失去了意义，每天把自己关在家中，情绪低落，不愿与家人沟通，喜欢自言自语，有时会大笑，笑完后又大哭。家人感觉王娟的精神出现了问题，找到社区工作者小雷寻求帮助。小雷为王娟联系心理咨询师定期进行治疗，自己也为王娟做心理疏导。在小雷的帮助下，王娟的精神慢慢恢复了正常，能够接受离婚的现实，并且有了重新开始生活的意愿。这说明社会工作的目标是()。
A:促进发展
B:缓解困难
C:解决社会问题
D:解救危难
答案：D

10.当采用焦点小组的方法收集资料时，研究者适宜的做法是（）。
A:请被访问者轮流回答问题，无需交流
B:利用群体压力，追问被访问者一些敏感问题
C:不限制主题，请被访问者自由发言
D:运用语言技巧，鼓励被访问者之间充分互动
答案：D

11.小琴婚后放弃了自己的事业在家做了一名全职太太，最近小琴的丈夫有了外遇，要求同小琴离婚。小琴感觉自己要崩溃了，不知道自己以后该怎么生活。社会工作者鼓励小琴重新鼓起勇气去学习一些谋生的技能。这个过程中社会工作者扮演了（）角色。
A:使能者
B:教育者
C:倡导者
D:联系人
答案：A

12.在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为()。
A:直线式组织结构
B:直线参谋式组织结构
C:职能式组织结构
D:问题解决式组织结构
答案：A

13.(2018年)某社会工作服务机构正在参与精准扶贫工作。下列该机构设定的工作目标中，属于过程目标的是（）。
A:增加贫困户家庭收入
B:帮助贫困户申请小额贷款
C:培训贫困户掌握种植技术
D:改善贫困户居住条件
答案：C

14.下列选项中不属于社会工作价值观操作原则的是（）。
A:相信人能改变
B:非评判
C:助人自助
D:尊重
答案：C

15.下列选项中，关于感觉性需要理解不正确的是（）。
A:当大部分居民感觉到某些需要与期望不能满足时，并把它们说出来时，那便是居民的感觉性需要
B:社区工作者应当充分考虑居民的感觉性需要，并尽可能满足他们的需要
C:当个人被问及是否需要某一特定服务时，其反应就是感觉性需要
D:感觉性需要的表达反映了居民接受服务的意愿
答案：B

16.社会工作者小李在为流动儿童开办的成长小组中，发现这些孩子因父