历年吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【巩固】.docx

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历年吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于（）。
A:过渡用语
B:综合用语
C:引叙用语
D:表态用语
答案：C

2.按位置不同和行文关系划分，公文用语可划分为多种类型，如：你市关于设立XX新区的请示收悉，属于：
A:批转用语
B:拟办用语
C:引述用语
D:过渡用语
答案：C

3.下列关于公文管理的说法，正确的是（）。
A:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
B:群众上访文件应当定期清退
C:不具备归档和保存价值的公文应集中保管至规定年限期满后销毁
D:设立党委(党组)的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室
答案：D

4.（）是上级对下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。
A:意见
B:安排
C:通知
D:方案
答案：A

5.对公文负主办或答复责任的机关是（）。
A:印制机关
B:抄送机关
C:主送机关
D:发文机关
答案：C

6.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:黑体四号字
B:仿宋五号字
C:楷体三号字
D:仿宋三号字
答案：D

7.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。
A:角色扮演
B:无领导小组讨论
C:智力测验
D:公文处理
答案：C

8.调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。
A:要尽量排除主观色彩
B:在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
C:在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
D:所获得的材料要求具有客观性
答案：C

9.根据领导的生命周期理论，对于有能力无意愿的员工，应该采用的领导方式是（）。
A:高工作-高关系
B:高工作-低关系
C:低工作-低关系
D:低工作-高关系
答案：D

10.在控制论中，控制过程的第一步是（）。
A:发现偏差
B:拟定控制标准
C:衡量实际成果
D:纠正偏差
答案：B

11.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号的三个要素的排列顺序是（）。
A:年份 发文机关代字 发文顺序号
B:发文机关代字 年份 发文顺序号
C:年份 发文顺序号 发文机关代字
D:发文顺序号 发文机关代字 年份
答案：B

12.当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（）。
A:依恋
B:归宿
C:黄金法则
D:从众
答案：D

13.用于公布行政法规和规章，宣布实施重大强制措施，批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件，称为（）。
A:通告
B:批复
C:决定
D:命令
答案：D

14.中国共产党江苏省第十二次代表大会提出：“在率先基本实现现代化的征途上，我们必须传承好江苏人民创造的宝贵精神财富，大力培育与弘扬‘创业创新创优、争先领先率先’的新时期江苏精神。”这段话蕴含的哲理是（）。
A:社会意识对社会存在的发展具有促进作用
B:社会意识具有相对独立性
C:社会意识是社会存在的基础
D:社会意识对社会存在具有决定性作用
答案：A

15.根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列不属于法定文种的是<u></u>。
A:批复
B:汇报
C:纪要
D:函
答案：B

16.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）。
A:政府职能的转变
B:裁减人员的数量
C:减少机构和部门的数量
D:行政效率的提高
答案：A

17.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:中层领导
B:底层领导
C:高层领导
D:以上皆有可能
答案：C

18.下列关于公文写作用语说法有误的是（）。
A:公文中对于间接称呼有关的事物可用“该同志”“该单位”等
B:平行文中，称与对方有关的事物可用“敝”“敝部”等
C:上行文中，称与对方有关的事物可用“贵部”“贵单位”等
D:称与自己有关的事物可用“我”“我局”等
答案：B

19.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。
A:思维方式
B:价值观念
C:组织文化
D:薪酬结构
答案：C

20.以下不属于领导指导性公文的文种是（）。
A:请示
B: