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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 吉林省桦甸市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【历年真题】 第I部分单选题(100题) 1.XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示,该做法违背的原则是: A:一个主送机关 B:不得抄送下级机关 C:一般不得越级请示 D:一文一事 答案:A 2.下列选项中,不属于公文版头要素的是() A:公文标题 B:发文字号 C:份号 D:发文机关标志 答案:A 3.小孟是某事业单位的工作人员,因与用人单位就工伤认定一事而引发争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。 A:人事争议仲裁 B:人事争议举报 C:人事争议诉讼 D:人事争议协商 答案:B 4.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是()。 A:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定 B:《X省文化产业发展情况公报》 C:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》 D:公报可以新闻的形式发布,也可以党政机关的名义发布 答案:B 5.在心理学的研究中,坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析,这就是心理学研究的()原则。 A:发展性 B:客观性 C:教育性 D:系统性 答案:D 6.某市地铁调价公布4套方案,其出发点都是市民满意与否。可以说,民意已经成为地铁调价的一把尺子,“民意是最好的尺子”,旨在强调()。 A:民意是正确决策的重要信息资源 B:政府决策牵涉社会各阶层的利益 C:公民可以通过听证会制度参与决策 D:政府的决策要经得起群众的检验 答案:D 7.因情况紧急或其他原因,需越级向上行文,应抄送给()。 A:受理公文的机关 B:与本机关有隶属关系的上级机关 C:本机关下属机关和相关部门 D:拟行文机关的主管机关 答案:B 8.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是()。 A:批转性通知 B:批示性通知 C:告知性通知 D:指示性通知 答案:D 9.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。 A:许诺原理 B:限定因素原理 C:改变航道原理 D:灵活性原理 答案:D 10.“快、新、实、短”是对<u></u>的基本要求。 A:会议通知 B:会议总结 C:会议记录 D:会议简报 答案:D 11.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告,下列要素中可以省略的是: A:主送机关 B:标题 C:正文 D:成文日期 答案:A 12.管理工作中,程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。 A:定性判断在前,定量数据收集整理在后 B:发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证 C:调查研究,征求意见在先;集体讨论,修改定论在后 D:议论纷纷在先,择善而从在后 答案:A 13.下列对“精益”管理思想的描述,不正确的是()。 A:精益强调持续改进 B:精益思想崇尚流动 C:精益注重消除浪费 D:精益防止人为失误 答案:D 14.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用,写工作总结时应将重点放在()。 A:主要成绩和做法 B:经验教训 C:存在问题 D:总体概括 答案:B 15.下列属于公共服务活动范畴的是()。 A:某培训中心开设外语学习强化班 B:某健身中心针对会员推出专项服务 C:某私立幼儿园提供幼儿托管服务 D:某区科技局定期举办科普知识讲座 答案:D 16.行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,使人们理解政策的内容、意义,认同政策理念。这种行政执行的手段是: A:法律手段 B:经济手段 C:行政手段 D:教育手段 答案:D 17.经各级党委会议讨论通过,要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为()。 A:条例 B:决议 C:规定 D:纪要 答案:B 18.某单位在制定门卫制度时,准备拟制一份晓谕性文件,却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了,是因为()。 A:应该更明确一些、信息量更大一些,写成“制度公告” B:既然要使各部门甚至全社会都知晓,就应使用“公报” C:只要门卫知道就可以了,用不着广而告之 D:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种 答案:D 19.组织工作的具体程序是()。 A:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革 B:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备 C:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革 D:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革 答案:B 20.凡事预则立,不预则废。行政决策客体的复杂性,行政环境的多变性,给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。 A:前瞻原则 B:民主原