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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省祁连县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(必刷) 第I部分单选题(100题) 1.激励措施属于()。 A:组织职能 B:控制职能 C:计划职能 D:领导职能 答案:D 2.这些年,国家通过大规模推进城镇保障性安居工程,加快解决群众的住房问题。到了2014年9月底,通过廉租房、巩固租赁住房、棚户区改造安置住房等实物方式及发放廉租住房租赁补贴的方式,全国累计解决了近4000多万户城镇家庭的住房困难问题。这表明()。 A:公民享有的政治权利不断扩大 B:公民权益的保障更加完善 C:公民直接管理国家,充分当家作主 D:政府广纳民意,民主、科学决策 答案:B 3.沈某是某检验中心党支部书记,因违纪委受到留党察看处分,其党内职务()。 A:予以免去 B:自然撤销 C:不得担任 D:暂停履行 答案:B 4.行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的,应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则?() A:合法行政 B:合理行政 C:程序正当 D:诚实守信 答案:B 5.调查报告与工作总结的共同点是()。 A:阐明方法经验 B:人称 C:用材料证明观点 D:目的 答案:C 6.下列公文结语,适用平行文的是: A:请即函复,并希见复 B:以上情况,特报,请审核备案 C:以上请示,如无不妥,请批转××办理 D:以上意见,报供参考 答案:A 7.我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见 A:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的 B:作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的 C:只要工作成绩突出,其他的都可以忽略 D:工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面 答案:D 8.管理中计划的作用是()。①可以集中资源;②作为行动指南;③减少不确定性;④提高效率。 A:③④ B:①②③④ C:②③④ D:①②③ 答案:B 9.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 A:12 B:10 C:15 D:8 答案:C 10.通报的表达方式侧重于: A:说理 B:叙事 C:说明 D:议论 答案:B 11.下列关于意见的说法,不正确的是()。 A:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法 B:意见作为上行文,应按请示性公文的程序和要求办理 C:意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文 D:意见作为平行文和下行文时,接文机关应遵照执行 答案:D 12.公文使用专门用语做结尾,下列选项不适合做公文结尾的是()。 A:上述报告,如无不妥,请转批 B:上述请求,请予批准 C:此致敬礼 D:本令自公布之日起生效 答案:C 13.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求,这体现了公文处理工作的()。 A:机密性 B:规范性 C:时限性 D:政治性 答案:B 14.下列各组文种中,都可以用于下行文的是()。 A:报告、通知、决定、指示 B:公报、议案、决议、公告 C:命令、通报、纪要、通告 D:意见、请示、批复、通告 答案:C 15.对收到的公文应当进行初审,初审的内容不包括()。 A:是否应当由本机关办理 B:是否符合行文规则 C:是否在符合保密要求的场所印制 D:文种、格式是否符合要求 答案:C 16.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。 A:纪要 B:决定 C:公告 D:决议 答案:D 17.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的,其认为人的基本需求可以归纳为5个层次,其中最高层次的需要为()。 A:自我实现的需要 B:生理的需要 C:尊重的需要 D:安全的需要 答案:A 18.()用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。 A:落款 B:标题 C:附注 D:附件 答案:C 19.()是人事管理中的一个基本要素,是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长,可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。 A:考核 B:录用 C:调动 D:任免 答案:A 20.公文的成文日期,正确的表示方法是()。 A:2014.5.6 B:41765 C:二零一四年五月六日 D:41765 答案:D 21.行政组织的编制管理不包括()。 A:机构管理 B:人员编制管理 C:行动管理 D:职能管理 答案:C 22.下列公文文种属于报请性公文的是()。 A:报告 B:通知 C:章程 D:决定 答案:A 23.某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管