历年湖北省云梦县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案【历年真题】.docx

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历年湖北省云梦县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（）。
A:平行文、下行文、越级行文
B:越级行文，逐级行文，多级行文
C:上行文、下行文、平行文
D:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
答案：C

2.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:说服型领导
B:授权型领导
C:命令型领导
D:参与型领导
答案：D

3.请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到：
A:一文一事
B:为提高效率，同时向多个机关主送
C:必须是内部协商一致意见的请示
D:可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关
答案：A

4.事业单位专业技术一级岗位由国家实行（）和管理。
A:专项计划
B:直接负责
C:分层调节
D:总量控制
答案：D

5.2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办；全力落实惠民举措；实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的：
A:社会职能
B:治安职能
C:经济职能
D:管理职能
答案：A

6.公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括（）。
A:现场布置
B:电话沟通
C:微博记录
D:面谈讨论
答案：C

7.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:消除浪费
B:消除约束
C:管理约束
D:消除偏差
答案：D

8.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（）。
A:请示
B:报告
C:通报
D:函
答案：B

9.为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（）。
A:设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
B:提高医院一线工作人员的待遇水平
C:通过微信向群众提供政务服务咨询
D:组织社区志愿者开展关爱老人活动
答案：B

10.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请民事诉讼
B:申请复核或者提出申诉
C:申请行政复议或者提起行政诉讼
D:申请仲裁
答案：C

11.社区建设的核心是：
A:社区居民委员会的自治管理
B:社区居民委员会的自我教育
C:社区居民委员会的自我服务
D:社区居民委员会的自我监督
答案：A

12.党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和（）。
A:记过
B:开除党籍
C:撤销党内外一切职务
D:记大过
答案：B

13.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:要素评定法
B:简单排序法
C:要素平等法
D:工作记录法
答案：C

14.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区共享
B:社区整合
C:社区发展
D:社区配置
答案：B

15.以下对公共管理的表述不正确的是（）。
A:公共管理强调政府对社会治理的主要责任
B:公共管理以公共福利和公共利益为目标
C:公共管理的职能是调节和控制
D:公共管理主体是政府，不包含其他组织
答案：D

16.主送机关应位于公文标题下（）。
A:不空行，左侧顶格写
B:空两行，左空两格开始写
C:空一行，左侧顶格写
D:不空行，左空两格开始写
答案：C

17.公文的作者是指()。
A:制发文件的机关
B:参与文件形成过程的全体机关工作人员
C:审核签发文件的机关工作人员
D:撰拟文章的工作人员
答案：A

18.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:统一领导、统一指挥原则
B:适度合理性原则
C:坚持目标原则
D:权变原则
答案：B

19.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员连续旷工10个工作日
B:工作人员连续两年年度考核基本合格
C:工作人员受到撤职处分
D:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
答案：D

20.关于公告公布范围的广泛性，下列说法不正确的是（）。
A:不宜或不必向国内外宣布的事项，不宜使用公告
B:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布
C:各级机关，只要事情重大，都可使用公告
D:公告是公布性文体
答案：C

21.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。
A:权力特征
B:资源特征
C:特定的目的
D:特定职责
答案：A

22.加急公文的送达与办理时限一般不超过（）。
A:12小时
B:3天
C:24