2024年湖南省津市市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库含答案（培优）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省津市市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库含答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.公文的语言力求清晰准确，避免发生误解。下列语句中表述正确的是（）。
A:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
B:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
C:以上意见如有不当，请即转有关单位执行
D:任何单位不得实行歧视个体户
答案：A

2.某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知，通知正文的最后一句应写的是（）。
A:恭候莅临
B:望准时出席
C:欢迎大家光临
D:敬请届时指导
答案：B

3.公文的作者以什么名义才可以制发公文？（）
A:机关的名义或其法定代表人的名义
B:国家公民的名义
C:法人代表的名义
D:其他社会组织与个体结合的名义
答案：A

4.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:从众效应
B:首因效应
C:近因效应
D:定型效应
答案：B

5.划分部门普遍采用（）。
A:时间划分
B:产品划分
C:地区划分
D:职能划分
答案：D

6.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:简明性
B:时效性
C:权威性
D:单纯性
答案：B

7.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）。
A:被依法判处刑罚的，给予开除处分
B:涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同
C:在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
D:违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
答案：A

8.下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）。
A:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
B:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
C:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
D:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员
答案：D

9.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。
A:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
B:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
C:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
D:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用
答案：D

10.组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
A:沟通协调能力
B:态度
C:交往能力
D:心理素质
答案：B

11.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:职责不清
B:没有监督
C:无人领导
D:人多了办不成事
答案：A

12.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:该公文无需主送机关
B:成文日期标注正确
C:标题中发文机关不可以省略
D:该公文发文字号标注正确
答案：A

13.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。
A:3年
B:2年
C:每年
D:4年
答案：C

14.在组织中，经常要召开会议，形成会议纪要。纪要中的“纪”字是指（）。
A:备查
B:备忘
C:综合整理
D:通“记”
答案：D

15.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:人事动态平衡原则
B:因事择人的原则
C:因材器用的原则
D:用人所长的原则
答案：D

16.公共危机管理的核心框架是“一案三制”，其中三制不包括以下哪项？（）
A:运行机制
B:应急管理体制
C:指挥机制
D:法制
答案：C

17.《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于（）。
A:以上均错
B:政治令
C:行政令
D:嘉奖令
答案：C

18.课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学，老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于（）。
A:非语言沟通
B:非正式沟通
C:下行沟通
D:非书面沟通
答案：A

19.某大学转发其所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》，用（）。
A:决定
B:通知
C:通告
D:意见
答案：B

20.行政执行的手段中，（）能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。
A:科技手段
B:行政干预
C:经济手段
D:思想教育
答案：A

21.下列选项中关于请示的表述错误的是（）。
A:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项
B:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
C:作为上行文种，主送机关要求单一
D:一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，