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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年安徽省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题及答案【网校专用】 第I部分单选题(100题) 1.甲、乙双方于2016年1月1日签订100万元借款合同,双方约定借款1年到期还钱,2016年12月31日合同到期,甲未还钱且对乙避而不见,2017年11月30日乙于同学聚会中与甲相遇,并进行催讨,甲拒绝清偿,则乙可以向法院提起诉讼,主张其民事权利的法定期间是()。 A:2017年1月1日至2019年12月31日 B:2017年12月1日至2020年11月30日 C:2017年1月1日至2017年12月31日 D:2017年12月1日至2018年11月30日 答案:B 2.王某租赁张某一套住房,租赁期间为2017年11月1日至12月31日,约定2017年11月30日之前支付房租,但王某一直未付房租,张某也未催要。根据《民法总则》的规定,张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是()。 A:自2017年11月30日起至2020年11月30日 B:自2017年12月31日起至2020年12月31日 C:自2017年11月30日起至2018年11月30日 D:自2017年12月31日起至2018年12月31日 答案:A 3.2019年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月,合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金,下列计算正确的是()。 A:10000×5=50000(元) B:3000×3×5=45000(元) C:3000×3×5.5=49500(元) D:10000×5.5=55000(元) 答案:C 4.2018年12月甲企业向税务机关应缴纳增值税30万元,实际缴纳20万元,向税务机关应缴纳消费税28万元,实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是()。 A:30×3%=0.9(万元) B:28×3%=0.84(万元) C:(30+28)×3%=1.74(万元) D:(20+12)×3%=0.96(万元) 答案:D 5.根据消费税法律制度的规定,下列各项中,不征收消费税的是()。 A:卷烟厂用于连续生产卷烟的自产烟丝 B:日化厂用于职工奖励的自产高档化妆品 C:酒厂用于交易会样品的自产白酒 D:地板厂用于本厂办公室装修的自产实木地板 答案:A 6.甲公司长期拖欠乙公司货款,双方发生纠纷,期间一直未约定纠纷的解决方式,为解决该纠纷,乙公司可采取的法律途径是()。 A:申请行政复议 B:提起民事诉讼 C:提起行政诉讼 D:提请仲裁 答案:B 7.根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税征税范围的是()。 A:房屋抵押 B:房屋交换 C:房屋出租 D:房屋继承 答案:B 8.根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据权利丧失补救的说法中,不正确的是()。 A:挂失止付是票据丧失后采取的必经程序 B:申请公示催告的主体必须是可以背书转让的票据的最后持票人 C:已经承兑的商业汇票丢失可以申请挂失止付 D:票据丧失后,可采取挂失止付、公示催告和普通诉讼进行补救 答案:A 9.B公司为增值税一般纳税人,12月1日从A公司购入甲材料1000千克,每千克50元,增值税税率13%,当日以将于12月15日到期的票面金额为51000元的应收C公司的商业承兑汇票抵偿购料款,差额部分以银行存款结清。则B公司应记入“银行存款”账户的方向和金额为()。 A:借方1000元 B:贷方1000元 C:借方5500元 D:贷方5500元 答案:D 10.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。 A:1000 B:800 C:500 D:700 答案:C 11.2018年9月,甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售,取得不含税金额600万元,铅锌矿征税对象为精矿,资源税税率为3%,换算比为1.5,下列计算资源税的算式正确的是()。 A:600÷1.5×3% B:600×(1-1÷1.5)×3% C:600×3% D:600×1.5×3% 答案:D 12.赵某工作已满15年,2015年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则赵某可以享受的年休假是()天。 A:5 B:0 C:10 D:15 答案:A 13.某企业在2020年4月