湖南省雁峰区内部使用社区工作者招聘考试必背200题真题（历年真题）.docx

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湖南省雁峰区内部使用社区工作者招聘考试必背200题真题（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.精神分析理论认为个人的问题都源于内在的（）冲突，这些冲突与（）有关。
A:精神、早期经验
B:精神、自我了解
C:人格、早期经验
D:人格、自我了解
答案：A

2.为提升居民对社区的归属感和认同感，社会工作者小周计划把今年的工作重点放在动员社区居民上。下列状况中，最适宜采用家访方式动员社区居民的是（）。
A:动员对象经常出差在外
B:动员对象的参与动机强烈
C:进行动员工作的时间有限
D:参加动员工作的人力充足
答案：D

3.关于社会工作研究方法论的说法，正确的是（）。
A:诠释互动主义方法论强调在主观认识中的横向视角
B:反实证主义方法论强调理论研究的客观性和普遍性
C:建构主义方法论强调研究者与被研究者之间的互动
D:实证主义方法论注重研究社会现象的个别变化过程
答案：C

4.社会工作者向项目主任反映，近期他与服务对象刘大爷交谈时得知，老人年轻时曾因盗窃罪服过刑，但他觉得自己很冤枉，这让小张在接受刘大爷和开展服务时有压力。根据社会工作价值观实践原则，项目主任应建议小张（）
A:立即向机构报告刘大爷的个人背景
B:理解刘大爷的以往经历并尝试接纳
C:向刘大爷坦诚分享自己的压力感受
D:坦率告知刘大爷自己无法继续服务
答案：B

5.社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是()。
A:轮换工作岗位
B:提高福利待遇
C:发放岗位补贴
D:减少岗位工作量
答案：A

6.社会工作者对如何提升自身专业素养有其切身体会，这属于社会工作研究的（）。
A:经验性事实
B:分析性事实
C:理论性事实
D:赞同性事实
答案：A

7.关于中西方社会工作价值观的说法，正确的是（）。
A:随着社会发展，中西方社会工作价值观可以有机结合
B:由于强调助人，中西方社会工作价值观都以个人为核心
C:随着社会发展，中西方社会工作价值观将会完全一致
D:由于起源不同，中西方社会工作价值观是相互对立的
答案：A

8.妮妮今年5岁，每次家里来客人的时候她都会主动和客人打招呼，并勇敢地在客人面前表演节目。依据埃里克森的人类发展阶段论，妮妮在这一阶段的任务是（）。
A:学习重要的知识、技能和生存技巧，勤奋感超越自卑感
B:发展自我同一性
C:在怀疑和羞怯中发展独立性
D:不断尝试新的事物，克服内疚，建立自信心
答案：D

9.某市民政局推动开展“社会养老服务”项目，参与项目实施的有社会福利事业单位、社会工作服务机构、社区组织、企业，他们对如何开展“社会养老服务”提出建议。这种社会福利行政运行模式的特点是()。
A:市场行为导向
B:决策自上而下
C:组织利益分担
D:多元主体互动
答案：D

10.社会工作者小单家在外地，本地没有什么朋友。逢年过节，小单都会不同程度出现情绪低落的状况，需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助很大，但在年终评议时，小单给杨老师提意见，希望杨老师不要只谈专业，也要关心她的生活。针对小单的意见，杨老师正确的做法是()。
A:告诉小单专业知识和能力的重要性
B:适当提供情感支持
C:结束督导关系
D:为小单介绍新的督导
答案：B

11.怀旧是老年人将意义赋予生活过程的一部分。在对过去的缅怀中，老人会有一些新的需要。一位老人改变居住环境后，总是喜欢谈论过去不如意的经历。针对这种情况，社会工作者首先需要做的是()。
A:将老人界定为有问题的人
B:聆听老人生活中的困扰
C:将老人转介给其他社会服务机构
D:表达自己对老人想法的理解
答案：B

12.某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A:满足员工自我实现的需求
B:降低员工的职业倦怠
C:增进员工对工作的兴趣
D:掌握员工的个体差异
答案：A

13.某青少年社会服务机构，根据本区青少年发展需求制定了一个五年规划。在制订规划过程中，由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟订了基本的工作方针，并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成的规划内容属于（）。
A:使命宣言
B:运作性计划
C:行动方案
D:策略性计划
答案：D

14.不属于社会服务项目控制的是()。
A:产出控制
B:财务控制
C:进度控制
D:结果控制
答案：D

15.在定性研究方法中，访问可以分为结构式访问和无结构式访问的依据是（）。
A:接触程度
B:是否有访问指引
C:被访者人数