内部使用山东省定陶区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（夺分金卷）.docx

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内部使用山东省定陶区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.沟通的主要作用不包括：
A:减少分歧
B:表达思想
C:获取信息
D:强化竞争
答案：D

2.下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（）。
A:批复
B:议案
C:请示
D:报告
答案：A

3.不属于指示的特点的是（）。
A:具有强制约束作用
B:内容广泛，具有普发性质
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:作者广泛，不限制发权限
答案：D

4.公共管理的职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A:经济职能
B:组织职能
C:决策职能
D:控制职能
答案：A

5.公文写作的常用表达方式为：
A:说明、描写、抒情
B:陈述、抒情、说明
C:议论、叙述、说明
D:陈述、议论、抒情
答案：C

6.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:成果控制
B:事中控制
C:前馈控制
D:反馈控制
答案：C

7.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织集权程度较高
B:管理人员的素质较高
C:组织结构较为扁平
D:组织分权程度提高
答案：D

8.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。
A:团体、机关负责人
B:上级机关的指示
C:撰写者本人
D:行文对象及行文内容
答案：D

9.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
B:将暂存的公文以个人名义全部退回
C:将手上已处理完毕的公文直接销毁
D:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
答案：A

10.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（）。
A:多样性
B:差异性
C:关联性
D:变异性
答案：C

11.360度考核又叫做（）。
A:全方位绩效考评
B:平衡计分卡
C:主观评价法
D:关键绩效指标（KPI）
答案：A

12.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：
A:经济协议
B:普通协议
C:公平和效益的协议
D:权利和义务的协议
答案：D

13.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
A:技术创新
B:组织创新
C:目标创新
D:制度创新
答案：A

14.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:发布性通知
B:转发性通知
C:指示性通知
D:批示性通知
答案：A

15.河北省某高校拟发文请求北京某高校协助举办2020年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是（）。
A:决定
B:指示
C:批复
D:函
答案：D

16.行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督，所以监督的指向和客体应该是（）。
A:国家行政机关
B:国家行政机关及其国家公务员
C:国家公务员
D:立法机关
答案：B

17.在我国现行的行政管理体制下，下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是（）。
A:人民法院
B:行政监察部门
C:人民检察院
D:纪律检查委员会
答案：B

18.下列不属于法定公文的是（）。
A:请示
B:函
C:调查报告
D:会议纪要
答案：C

19.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织价值观
C:组织员工
D:组织文化
答案：A

20.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。
A:集约化
B:精简化
C:综合化
D:多重化
答案：A

21.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。
A:追踪方案
B:临时方案
C:应变方案
D:积极方案
答案：B

22.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:随机性和多变性
B:随机性和复杂性
C:不确定性和多变性
D:不确定性和复杂性
答案：D

23.加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
A:小赵向当地市政府提出财务公开申请
B:电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为，促使政府重新规划垃圾处理地
C:某市审计部门对辖区内各