辽宁省南芬区整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试内部题库（名师推荐）.docx

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辽宁省南芬区整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试内部题库（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.甲公司为增值税一般纳税人，2018年12月31日购入不需要安装的生产设备一台，当日投入使用。该设备价款为360万元，增值税税额为46.8万元，预计使用寿命为5年，预计净残值为零，采用年数总和法计提折旧。该设备2019年应计提的折旧额为（）万元。
A:168.48
B:120
C:140.4
D:72
答案：B

2.下列各项中，属于非流动资产的是（）。
A:应收账款
B:固定资产
C:交易性金融资产
D:应收票据
答案：B

3.下列各项中，不属于政府财务会计要素的是（）。
A:业务活动费用
B:无偿调拨净资产
C:财政拨款预算收入
D:单位管理费用
答案：C

4.甲公司为居民企业，主要从事化工产品的生产和销售业务。
A:1430万元
B:1380万元
C:1425万元
D:1434万元
答案：A

5.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。
A:待处理财产损溢
B:事业收入
C:营业外收入
D:其他收入
答案：D

6.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。
A:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权
B:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性
C:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议
D:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的
答案：B

7.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。
A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资
B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天
C:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天
D:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天
答案：D

8.某批发企业采用毛利率法对存货计价，第一季度实际毛利率30%，4月1日存货成本1200万元，本月购入存货成本2800万元，销售商品收入3000万元，销售退回300万元。则4月末存货结存成本为（）元。
A:1900
B:2110
C:1300
D:2200
答案：B

9.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。
A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30
B:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30
C:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30
D:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30
答案：D

10.2017年6月，甲公司向境外乙公司（未在中国境内设立机构、场所）分配股息折合人民币1000万元。已知预提所得税税率为10%。计算甲公司应代扣代缴企业所得税款的下列算式中，正确的是（）。
A:1000×（1-25%）×10%×50%=37.5（万元）
B:1000×10%×50%=50（万元）
C:1000×10%=100（万元）
D:1000×（1-25%）×10%=75（万元）
答案：C

11.下列项目应按照“租赁服务”缴纳增值税的是（）。
A:远洋运输中的程租服务
B:公交车广告位出租
C:融资性售后回租
D:远洋运输中的期租服务
答案：B

12.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：
A:［339+13.56÷（1+13%）］×13%
B:（339+13.56）÷（1+13%）×13%
C:［339÷（1+13%）+13.56］×13%
D:（339+13.56）×13%
答案：B

13.企业发生的下列费用中，不应计入管理费用的是（）。
A:筹建期间内发生的开办费
B:研究费
C:业务宣传费
D:董事会费
答案：C

14.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。
A:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
B:甲超市聘用12周岁的小李为营销员
C:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
D:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员
答案：D

15.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C:用人单位以欺诈