天津市宁河区整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案【突破训练】.docx

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天津市宁河区整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
A:员工的人际关系
B:员工的绩效
C:员工的思想和心理
D:员工的劳动纪律
答案：C

2.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:企业规章制度过于繁琐
B:以刻板的方式实现控制
C:员工因控制丧失主动性
D:对企业整体目标的扭曲
答案：D

3.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。
A:晕轮效应
B:首因效应与近因效应
C:定型效应
D:投射效应
答案：C

4.下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（）。
A:文体多样，辞藻华丽
B:内容简洁，主题突出
C:一切从实际出发，分析问题实事求是
D:文种正确，格式规范
答案：A

5.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜用的公文文种是()。
A:命令
B:决定
C:通告
D:通知
答案：B

6.撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语。这表明公文语言具有哪一特征：
A:简明
B:准确
C:得体
D:规范
答案：B

7.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:布置工作
B:出现的新情况，新问题
C:比较重要或紧急的问题
D:需要传递的会议精神
答案：C

8.适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是（）。
A:公告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

9.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
B:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
C:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
D:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
答案：B

10.已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的（）、内容、文种、格式等进行复核；需要实质性修改的，应当报原签批人复审。
A:审批手续
B:经办人
C:签发人
D:标题
答案：A

11.下面关于管理跨度的说法，<b>错误</b>的一项是：
A:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
B:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
C:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
答案：D

12.以下对于公文格式表述正确的是（）。
A:普发性公文和电报也要加盖印章
B:附注是公文正文说明补充或参考资料
C:电报应注明“特急”和“加急”
D:附件说明指公文附件顺序号和名称
答案：D

13.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。
A:光环效应
B:定型效应
C:近因效应
D:投射效应
答案：B

14.为了加强对当地森林生态系统的保护，严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为，XX市人民政府发文，宜采用的文种是（）。
A:公告
B:通报
C:命令(令)
D:通告
答案：D

15.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
A:审核手续
B:承办手续
C:审批手续
D:会签手续
答案：B

16.关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
A:受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
B:警告处分期间为12个月
C:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
D:事业单位可以作出开除处分决定
答案：A

17.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）。
A:办公室
B:机要室
C:政策研究室
D:档案室
答案：A

18.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:布告
B:启事
C:公告
D:通知
答案：B

19.假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。
A:事业部式
B:职能式
C:直线-职能式
D:矩阵式
答案：D

20.国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（）形式。
A:函
B:纪要
C:批复
D:意见
答案：A

21.下列选项中，不属于公益事业范畴的是（）。
A:环境保护、社会公共设施建设
B:紧急抢救、转移和安置灾民
C:救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动
D:大型商业演出
答案：D

22.十四五规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为