安徽省潘集区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案（实用）.docx

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安徽省潘集区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:动态性
B:多因性
C:多维性
D:综合性
答案：C

2.管理者需要扮演不同的角色，下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色？（）
A:监听者
B:传播者
C:发言人
D:谈判者
答案：D

3.某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A:转发类通知
B:普发类通知
C:印发类通知
D:批转性通知
答案：C

4.小孩渴望得到父母的认同属于马斯洛需要层次理论中的（）。
A:安全的需要
B:尊重的需要
C:社交的需要
D:生理的需要
答案：B

5.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（）个字。
A:24
B:28
C:26
D:22
答案：B

6.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:党政机关交叉行文
B:多头主送
C:主送机关不明确
D:越级行文
答案：D

7.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上，由微观到宏观
B:由上到下、由宏观到微观
C:由上到下、由微观到宏观
D:由下到上、由宏观到微观
答案：B

8.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
B:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
C:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
D:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
答案：B

9.文种横线处填入词语正确的是（）。
A:通知
B:批复
C:函复
D:建议
答案：C

10.主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是（）。
A:各级党政机关秘书领导
B:各级党政机关负责人
C:各级党政机关相关领导
D:各级党政机关办公厅（室）
答案：D

11.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）。
A:减少机构和部门的数量
B:裁减人员的数量
C:政府职能的转变
D:行政效率的提高
答案：C

12.在管理对象和内容不变的情况下（）成正比。
A:管理幅度和管理层次
B:管理幅度与事务的难易程度
C:管理幅度与下属人员的能力
D:管理层次与组织效率
答案：C

13.某县一中学为解决校园空调安装资金问题，向该县教育局请求拨款，结语可能使用的话术是（）。
A:以上通知重要，请批复
B:以上请示，请批复
C:以上报告重要，请批复
D:重要，速回复
答案：B

14.非正式组织的形成主要基于（）。
A:分工的需要
B:协调的需要
C:合作的需要
D:心理的需要
答案：D

15.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:安全
B:不损害公共利益
C:竞争
D:经济理性
答案：D

16.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:指导性文件
B:规范性文件
C:呈请性文件
D:证明性文件
答案：B

17.根据公文写作的要求，对该通知第二段的行文，修改恰当的是（）。
A:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”
B:删除“经国务院批准，”
C:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”和“经国务院批准，”
D:将第二段全部删除
答案：B

18.关于什么是公文，自古以来定义甚多，众说纷纭，下列选项中不正确的是：
A:企业在其管理活动中所形成和使用的文书不算公文
B:公文是公府所作之文，公事所用之文
C:与“公文”同时并称的还有“文书”、“文件”
D:公文是一种古老的文体，是“政事之先务”
答案：A

19.（）是适用范围和使用对象较广泛的公文，其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。
A:通知
B:意见
C:通报
D:通告
答案：B

20.在组织中，经常要召开会议，形成会议纪要。纪要中的“纪”字是指（）。
A:备查
B:备忘
C:综合整理
D:通“记”
答案：D

21.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。
A:上行沟通
B:斜向沟通
C:下行沟通
D:平行沟通
答案：D

22.公文行文应当确有必要，（），注意针对性和可操作性。
A: