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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 云南省富民县整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库(各地真题) 第I部分单选题(100题) 1.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是()。 A:物质动力 B:信息动力 C:精神动力 D:社会动力 答案:D 2.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来,即简明扼要的讲为何要写公文,一般使用()等词语开头。 A:“......,为此”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“为了”&nbsp;&nbsp;&nbsp;“为” B:“根据”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“遵照”&nbsp;&nbsp;&nbsp;“按照” C:“由于”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“鉴于”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“随着” D:“近来”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“最近”&nbsp;&nbsp;&nbsp;“在......之后” 答案:C 3.关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。 A:注重人的参与和自我管理 B:强调各目标之间的支持,形成目标体系 C:明确的目标是保证管理有效性的前提 D:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标 答案:D 4.在这份公文的落款中,你认为最合适的署名是()。 A:Z市口岸工作联络员 B:驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局) C:Z市口岸工作领导小组办公室 D:Z市口岸工作领导小组办公室王某 答案:C 5.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能<b>不符合</b>()原则。 A:可行性 B:一致性 C:优越性 D:协调性 答案:D 6.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据()的标准进行的决策分类。 A:决策条件的可控程度 B:决策的规范化程度 C:决策问题的重复程度 D:决策的重要程度 答案:C 7.“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。 A:挑战自己能力的短处 B:人生就确定一个奋斗目标 C:能力各有所长,各有所短,对自己要有信心 D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标 答案:D 8.下列公文要素属于版记部分的是()。 A:成文日期 B:印发日期 C:附件 D:附注 答案:B 9.小张平时很喜欢在网上购物,看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论,有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看,小张的行为属于()。 A:光环效应 B:近因效应 C:从众效应 D:投射效应 答案:C 10.批准是一种约束力较强的()监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。 A:全面 B:事中 C:事先 D:事后 答案:C 11.拟定公文标题,必须做到简洁精炼、规范准确,下列拟定的公文标题哪一项符合这一要求()。 A:关于提高部分优抚对象抚恤标准的请示 B:市公安局关于扫黑除恶工作的总结报告 C:省民政厅印发《民政部关于推进城市社区建设意见》的通知 D:省政府关于召开全省农业农村工作会议的通知 答案:D 12.下列关于联合行文的做法正确的是: A:县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文,以县教育局负责人签发时间为成文日期 B:为了做好秋季征兵工作,××市××区人民武装部与市政府联合行文 C:为加强科技市场管理,8个单位联合行文,文中有8个单位的发文字号 D:县林业局拟就制止乱砍滥伐森林一事与县公安局联合行文,正式行文将县公安局排在前面 答案:A 13.机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是()。 A:记录性公文 B:通联性公文 C:法规性公文 D:公布性公文 答案:B 14.经过几轮征询后,该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是()。 A:德尔菲法 B:可行性分析 C:投入产出分析 D:主观概率法 答案:A 15.下列属于专用公文的是()。 A:议案 B:请调报告 C:纪要 D:外交公文 答案:D 16.某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中,阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示()确定作答内容雷同的具体认定方法和标准,并以此进行确认。 A:监察机关 B:事业单位主管部门 C:中央事业单位人事综合管理部门 D: