2024年江西省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题带答案（培优B卷）.docx

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2024年江西省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题带答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。
A:9473.68
B:7200
C:10800
D:6750
答案：B

2.根据车船税法律制度的规定，下列车辆中，免征车船税的是（）。
A:物流公司货车
B:人民法院警务用车
C:商场管理部门用车
D:建筑公司专用作业车
答案：B

3.在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能
A:诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
B:权利人可请求法院延长诉讼时效期间
C:诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
D:已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
答案：A

4.2017年11月1日，王某发现自己的人格权受到侵害；2017年12月1日，王某查获侵权人。根据《民法总则》的规定，王某提起诉讼请求侵权人赔偿的诉讼时效期间为（）。
A:自2017年11月1日起计算2年
B:自2017年12月1日起计算3年
C:自2017年12月1日起计算2年
D:自2017年11月1日起计算3年
答案：B

5.甲汽车专卖店购入小汽车12辆，下列行为中，应当由甲汽车专卖店作为纳税人缴纳车辆购置税的是（）。
A:将其中6辆销售给客户
B:将其中1辆赠送给乙企业
C:将其中2辆作为董事长、总经理的专用轿车
D:库存3辆尚未售出
答案：C

6.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
B:有权要求订立无固定期限的劳动合同
C:无权要求订立无固定期限的劳动合同
D:只能要求订立无固定期限的劳动合同
答案：B

7.下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（）。
A:李某与钱某因财产继承而发生纠纷
B:A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷
C:纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议
D:孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷
答案：B

8.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。
A:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目
B:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目
C:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目
D:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目
答案：C

9.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。
A:分批法
B:平行结转分步法
C:品种法
D:逐步结转分步法
答案：A

10.甲企业为增值税一般纳税人，增值税税率为13%。2019年7月15日，企业生产车间购入一台需要安装的B设备，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为600万元，增值税进项税额为78万元，另发生保险费8万元，款项均以银行存款支付。8月19日，将B设备投入安装，以银行存款支付安装费3万元。B设备于8月25日达到预定可使用状态，并投入使用。确定B设备入账价值为（）万元。
A:611
B:608
C:600
D:689
答案：A

11.根据支付结算法律制度的规定，下列情形中，不属于存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的是（）。
A:因迁址需要变更开户银行的
B:更换公司法定代表人的
C:注销、被吊销营业执照的
D:被撤并、解散、宣告破产或关闭的
答案：B

12.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。
A:允许弥补的以前年度亏损
B:非广告性赞助支出
C:个人所得税税款
D:税收滞纳金
答案：A

13.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。
A:确认管理费用3000元
B:确认管理费用4000元
C:确认应付职工薪酬45200元
D:计