湖北省潜江市内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案（A卷）.docx

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湖北省潜江市内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于（）。
A:非正式沟通
B:正式沟通
C:环式沟通
D:横向沟通
答案：A

2.管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
A:效能和效用
B:效率和效果
C:时效和实效
D:效益和效力
答案：B

3.根据公文写作规范，本文中的公文日期应改为（）。
A:一八年一月八日
B:2018.1.8
C:43108
D:二零一八年一月八日
答案：C

4.公文中，（）上可以不加盖印章。
A:通知
B:请示
C:函
D:会议纪要
答案：D

5.人力资源管理的核心是（）。
A:奖酬
B:获取
C:开发
D:整合
答案：A

6.行政沟通的内容可分为几个层次，其中，市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于（）。
A:表层信息
B:中层信息
C:上层信息
D:基层信息
答案：D

7.在各种公共资源中，最活跃和宝贵的资源是：
A:公共设施
B:自然资源
C:人力资源
D:公共信息资源
答案：C

8.下列不属于“去函”结语惯用语的是（）。
A:“即请复函”
B:“务希见复”
C:“特此函达”
D:“特此函复”
答案：D

9.行政机关的基本任务不包括（）。
A:处理事务
B:参与政务
C:提供服务
D:提高效益
答案：D

10.今年2月，网友爆料在哈尔滨某餐馆遭遇天价鳇鱼，引发社会热议。事件曝光后，当地相关政府部门作出吊销该家餐馆的营业执照、并予以行政处罚的决定，在全市范围内开展餐饮业专项大检查、大整顿行动。这体现了政府的（）。
A:经济调节职能
B:市场监管职能
C:公共服务职能
D:社会管理职能
答案：B

11.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:耐力
B:兴趣
C:相貌
D:价值观
答案：C

12.“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。
A:破窗效应
B:墨菲定律
C:刺猬效应
D:华盛顿合作定律
答案：B

13.公文的主体部分是（）。
A:正文
B:作者
C:标题
D:印章或签署
答案：A

14.常用的公文写作原则包含文字上的;三改三查;，其中;三查;不包括（）。
A:查行文
B:查文字
C:查篇章
D:查材料
答案：D

15.最典型的事前行政监督是（）。
A:质询
B:听证会制度
C:国政调查
D:人大代表视察
答案：B

16.涉密公文公开发布前应当履行的程序是（）。
A:去密
B:加密
C:解密
D:存密
答案：C

17.下列不属于专用公文的是（）。
A:司法公文
B:党政机关公文
C:外交公文
D:军事公文
答案：B

18.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位要避免职权划分不当
C:职位本身具有相对稳定性
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

19.学习型组织的特点是组织的（）。
A:扁平化
B:弹性化
C:层次分明
D:权力分散
答案：A

20.一个组织中，若决策权授予基层人员，则该组织的结构倾向于（）。
A:集权化
B:分权化
C:正规化
D:复杂化
答案：B

21.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。
A:通告
B:布告
C:通知
D:公告
答案：D

22.汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）
A:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
B:该公司在组织设计上釆取了职能型结构
C:该公司的组织层次设计过多
D:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
答案：D

23.下列关于简报的叙述，错误的是（）。
A:简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素
B:简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成
C:简报的版头没有固定样式
D:“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体
答案：C

24.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。
A:副总指挥不擅长给下属安排工作
B:副总指挥被上级领导错误的批评了
C:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
D:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导
答案：C

25.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。