湖南省株洲县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库含答案（突破训练）.docx

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湖南省株洲县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库含答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.创新过程中，关键的环节是（）。
A:提出构想
B:持之以恒
C:采取行动
D:寻找机会
答案：C

2.下列属于战略目标建立的参与者是（）。
A:基层员工
B:高层员工
C:全体员工
D:一线员工
答案：B

3.2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（）。
A:反馈控制
B:事中控制
C:事后控制
D:事前控制
答案：D

4.行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
A:机关
B:日期
C:印发范围
D:翻印人员
答案：D

5.办理城市低保，须在申请人提出之日起（）日内办结审批手续。
A:30
B:40
C:20
D:10
答案：A

6.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:企业规章制度过于繁琐
B:以刻板的方式实现控制
C:对企业整体目标的扭曲
D:员工因控制丧失主动性
答案：C

7.王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（）。
A:情况通报
B:免职通报
C:批评性通报
D:表扬性通报
答案：C

8.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:木桶原理
B:墨菲法则
C:彼得现象
D:科斯定律
答案：C

9.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:情况报告
B:通告
C:通知
D:通报
答案：D

10.（）是适用范围和使用对象较广泛的公文，其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。
A:通告
B:意见
C:通知
D:通报
答案：B

11.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:权力适度集中原则
B:个人利益服从整体利益原则
C:权利与责任联系原则
D:命令的统一性原则
答案：B

12.“管理是艺术”主要相对于________而言的。
A:环境的可预测性
B:环境的多变性
C:环境的相对稳定性
D:环境的连续性
答案：B

13.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。
A:特提
B:非常急
C:特加急
D:急
答案：A

14.行文规则是指各级机关公文往来时需要共同遵守的制度和原则。为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取（）。
A:多级行文
B:逐级行文
C:直接行文
D:越级行文
答案：B

15.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
B:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
C:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
D:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
答案：B

16.公文常用到的修辞手法主要有（）。
A:双关象征
B:夸张拟人
C:夸张比喻
D:排比比喻
答案：D

17.事业单位是指国家为了（）目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:人民利益
B:社会公益
C:社会利益
D:国家公益
答案：B

18.关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
A:根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
B:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
C:计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
D:组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新
答案：D

19.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:胡萝卜加大棒管理
B:营造组织气氛
C:实行末位淘汰
D:增加工作压力
答案：B

20.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:行业性述职报告和综合性述职报告
B:综合性述职报告和专题性述职报告
C:一般性述职报告和特殊性述职报告
D:普通性述职报告和典型性述职报告
答案：B

21.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:公开平等
B:以德为先
C:择优录用
D:德才兼备
答案：D

22.管理学的双因素理