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整理吉林省二道江区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于治理与统治的区别的是：
A:管理的重点不同
B:管理的手段不同
C:管理的方式不同
D:管理的机制不同
答案：A

2.注办是由（）在公文尾角或公文处理单上简要注记公文的处理情况，以备忘待查。
A:领导人
B:承办人
C:拟办人
D:批办人
答案：B

3.下列属于专用公文的是（）。
A:纪要
B:请调报告
C:议案
D:外交公文
答案：D

4.这篇公文的发文字号格式有误，正确应为（）。
A:〔2018〕126号
B:（2018）126号
C:（2018）第126号
D:〔2018〕第126号
答案：A

5.XX省人民政府下发一份公文，下列抄送机关写法规范的是（）。
A:省委各部门、省人大常委会办公厅、省政协办公厅
B:省委各部门省人大常委会办公厅；省政协办公厅
C:省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅
D:省委各部门省人大常委会办公厅省政协办公厅
答案：C

6.规范性公文标题的时间是：
A:公文打印的时间
B:公文发布的时间
C:公文讨论的时间
D:公文撰写的时间
答案：B

7.在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。
A:作业人员
B:中层管理者
C:高层管理者
D:基层管理者
答案：A

8.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。
A:投射
B:文饰
C:反向
D:转移
答案：D

9.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织素养
B:规章制度
C:组织心理
D:组织的管理思维方式
答案：B

10.组织文化的核心和主体是（）。
A:制度层
B:精神层
C:物质层
D:组织架构
答案：B

11.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。
A:期望理论
B:成就需要理论
C:公平理论
D:双因素理论
答案：C

12.在低水平的农耕经济状态下，行政系统以管制为主要功能，在发达的市场经济中，行政系统转服务为主要功能，这说明行政系统赖以生存和发展的最深层环境的是（）。
A:法律环境
B:政治环境
C:经济环境
D:文化环境
答案：C

13.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:易引起员工间的不团结
B:以上三个都正确
C:会造成“近亲繁殖”
D:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
答案：B

14.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为（）。
A:企业品牌
B:企业作风
C:企业形象
D:企业文化
答案：D

15.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A:财政部门
B:劳动和社会保障部门
C:政务中心
D:民政部门
答案：D

16.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（）。
A:主要成绩和做法
B:存在问题
C:经验教训
D:总体概括
答案：C

17.对重要问题提出见解和处理办法，行文应用（）。
A:报告
B:意见
C:请示
D:通报
答案：B

18.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:承办手续
B:会签手续
C:审批手续
D:登记手续
答案：C

19.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:非政府组织
B:政府
C:事业单位
D:公民
答案：B

20.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
B:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
C:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
D:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
答案：C

21.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:奖惩
B:解聘
C:调整工资
D:培训
答案：D

22.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决议
B:决定
C:报告
D:通知
答案：B

23.联合发文时，公文标题中发文机关名称的写法具有一定的要求，下列说法中不正确的是（）。
A:不超过三个机关联合发文时，应列出所有发文机关名称
B:4个及4个以上机关联合发文时，