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整理山西省晋源区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及参考答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.发文字号中的发文年份应该用（）括入。
A:以上三种括号均可
B:六角括号
C:圆括号
D:方括号
答案：B

2.公文的行文方向不包括（）。
A:平行
B:上行
C:中行
D:下行
答案：C

3.发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是（）。
A:指示通知
B:转发通知
C:印发通知
D:批转通知
答案：B

4.从决策的基本属性来看，决策是：
A:客观规律的真实描述
B:客观规律的正确反映
C:不以人的意志为转移的活动
D:以人的意志为转移的活动
答案：D

5.维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略属于政府职能中哪一职能的内容？（）。
A:社会职能
B:政治职能
C:经济职能
D:文化职能
答案：B

6.在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：
A:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字
B:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）
C:“附件”二字后标全角冒号和附件名称
D:附件名称后需要加标点符号
答案：D

7.为了增强公文的权威性和有效性，便于公文的处理和管理，必须强调（）。
A:公文语言规范
B:公文结构规范
C:公文体式规范
D:公文文种规范
答案：C

8.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。
A:成员经历背景的一致
B:成员地理位置的相近
C:成员兴趣爱好的一致
D:成员根本利益的一致
答案：D

9.下列关于公文写作用语说法有误的是（）。
A:上行文中，称与对方有关的事物可用“贵部”“贵单位”等
B:公文中对于间接称呼有关的事物可用“该同志”“该单位”等
C:称与自己有关的事物可用“我”“我局”等
D:平行文中，称与对方有关的事物可用“敝”“敝部”等
答案：D

10.事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A:人事综合管理
B:人事录用调配
C:档案案理
D:上级主管
答案：A

11.政务微博,是指中国政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”。某市百余个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法（）。
A:转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权
B:有利于做到从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围
C:有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用
D:创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权
答案：D

12.公文签发前，应当由发文机关办公室进行审核。经审核符合发文条件但内容需进一步修改的，应当（）。
A:由起草单位修改后重新报送
B:由起草单位修改后直接发文
C:请示上级部门
D:由审核部门直接修改
答案：A

13.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。
A:形式
B:人员
C:渠道
D:时间
答案：B

14.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:发布性通知
B:指示性通知
C:知照性通知
D:转发性通知
答案：C

15.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:理论培训
B:随机培训
C:责任培训
D:专项培训
答案：D

16.“决定”这一公文形式不适用于（）。
A:变更或者撤销下级机关不适当的决定
B:公布行政法规和规章
C:奖惩有关单位和人员
D:对重要事项作出决策和部署
答案：B

17.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用<u></u>时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:需要层次理论
B:公平理论
C:强化理论
D:激励模式理论
答案：B

18.公文标题字体一般是（）。
A:2号小标宋体
B:3号黑体
C:3号半角宋体
D:4号仿宋体
答案：A

19.在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）。
A:参酌执行
B:遵照执行
C:认真贯彻执行
D:参照执行
答案：B

20.依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
A:成就、成长、责任
B:奖金、职位、工作条件
C:奖金、福利、工作环境
D:收入、工作内容、人际关系
答案：A

21.关于公文使用，下列说法错误的是（）。
A:下级向上级汇报工作用“决议”
B:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”
C:上级答复下级的请示用“批复