河南省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及参考答案（突破训练）.docx

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河南省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及参考答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.在公文的使用过程中，若抄送范围得当，则将有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况，说法错误的是（）。
A:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
B:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关
C:除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关
D:向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关
答案：B

2.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:权力的运用
B:被领导者和追随者的服从
C:管理其下属，使其为公司效力
D:领导者的个人魅力
答案：B

3.决定与命令都具有（）的特点。
A:决断性
B:广泛性
C:单一性
D:权威性
答案：D

4.有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。
A:人品的好坏
B:人缘的好坏
C:朋友的多少
D:沟通能力的强弱
答案：D

5.填入画横线①处最恰当的一项是（）。
A:意见
B:公告
C:通知
D:决定
答案：C

6.之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题，适合采用的公文文种是（）。
A:请示
B:报告
C:通知
D:函
答案：D

7.张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：
A:说服型
B:专制型
C:放任型
D:命令型
答案：A

8.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:合格
B:不合格
C:优秀
D:良好
答案：A

9.填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是（）。
A:2017.12.5
B:二〇一柒年十二月五日
C:二零一七年十二月五日
D:43074
答案：D

10.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
C:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
D:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
答案：A

11.下列不属于公文写作常用表达方式的是（）。
A:描写
B:说明
C:叙述
D:议论
答案：A

12.欧洲国家和美国虽然是发达国家的代表，但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同，在美国，美国人民希望政府管得越少越好，医保更多的是个人的自由，政府不能管，这样就不会侵犯居民的自由，而在欧洲大陆，欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来，尤其是居民的医保等社会福利保障问题，这表明（）。
A:不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望
B:国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望
C:不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望
D:对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异
答案：A

13.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
B:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
C:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
D:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
答案：D

14.下列关于公文分类的说法正确的是（）。
A:《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种
B:按公文的来源可分为收文和发文两种
C:按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、秘密件、普通件
D:按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件
答案：B

15.撰写意见的要点不包括（）。
A:语气不强制
B:陈述事实
C:说理简明
D:针对新情况新问题
答案：D

16.社区党员志愿者是社区中以（）为主体，以志愿者为基本形式的群众自我服务组织。
A:党员
B:普通党员
C:党员干部
D:群众
答案：A

17.涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A:发文机关的上级机关
B:收文机关的上级机关
C:发文机关
D:收文机关
答案：C

18.下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：
A:联合上报的公文，协办机关可以不盖章
B:命令、议案无须加盖机关印章
C:法定会议通过的决议类公文无须加盖机