山西省繁峙县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷.docx

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山西省繁峙县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.保密期限中的数字用（）标注。
A:汉字成阿拉伯数字
B:罗马数字
C:汉字
D:阿拉伯数字
答案：D

2.某广告公司，业务涉及广告策划、制作和发行等。通常一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作，需要财务、后勤等的配合才能完成，你认为下列何种组织结构能最好地支撑该公司的业务要求（）。
A:直线制结构
B:事业部制结构
C:职能制结构
D:矩阵组织
答案：D

3.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:公告
B:通报
C:公报
D:通告
答案：C

4.《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅国务院办公厅2012年4月16日发布）规定的公文文种有15类。以下公文文种的名称不准确的是（）。
A:决议
B:议案
C:命令（令）
D:会议纪要
答案：D

5.2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分，本次火灾属于（）。
A:经济性危机
B:政治性危机
C:自然性危机
D:生产性危机
答案：C

6.下列发文字号正确的是（）。
A:蒙政发（2013）06号
B:国办发[2013]第8号
C:国办发〔2013〕1号
D:蒙政发[13]95号
答案：C

7.《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》，作者是（）。
A:XX厂
B:签发文件的董厂长
C:XX厂的负责人
D:起草文件的刘秘书
答案：A

8.主送机关是（）。
A:需要了解公文内容的机关
B:有隶属关系的上级机关
C:收文机关
D:受理公文的机关
答案：D

9.安排承办公文次序的根据是（）。
A:意义大小
B:主次缓急
C:先党后政
D:时效原则
答案：B

10.（）满足了公共行政的根本要求，是公共行政的核心内容。
A:政府职能
B:机构设置
C:人员编制
D:岗位设置
答案：A

11.（）职能包括消防、环保、公害等社会综合防治，城市交通、规划设计等公共服务，消除地区间经济社会发展不平衡等。
A:公共建设
B:社会保障
C:社会服务
D:民主管理
答案：C

12.公文如有附件，应依次注明（）。
A:附件的名称和编号
B:附件的名称和内容
C:附件的顺序号和名称
D:附件的名称和顺序号
答案：C

13.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
B:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
C:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
D:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
答案：B

14.下列选项中，不符合公文承办要求的是（）。
A:批办性公文应提出拟办意见
B:多部门办理的直接移交各部门
C:阅知性公文确定范围后分送
D:紧急公文应当明确办理的时限
答案：B

15.答复下级机请示事项使用的文种是（）。
A:批复
B:函
C:决议
D:通知
答案：A

16.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。
A:下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
B:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
C:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
D:下属能够了解沟通的内容
答案：A

17.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:有效性原则
B:合法性原则
C:平等性原则
D:经常性原则
答案：A

18.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:无人领导
B:没有监督
C:人多了办不成事
D:职责不清
答案：D

19.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
B:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
答案：B

20.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
A:12
B:9
C:3
D:6
答案：A

21.下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文