内部使用甘肃省碌曲县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全附参考答案（模拟题）.docx

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内部使用甘肃省碌曲县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全附参考答案（模拟题）

第I部分单选题（100题）

1.行政发展的重要途径是（）。
A:行政改革
B:职能转变
C:观念转变
D:技术创新
答案：A

2.填入文中横线处最合适的句子是（）。
A:现告知如下
B:现公告如下
C:现批复如下
D:现函复如下
答案：D

3.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
A:自我批评
B:自我竞争
C:自我管理
D:自我奉献
答案：C

4.扁平化结构具有的优势是（）。
A:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
B:权力集中，管理控制减弱
C:权力分散，管理控制增强
D:管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
答案：A

5.个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（）。
A:狂躁阶段
B:力竭阶段
C:无望阶段
D:抑郁阶段
答案：B

6.以下不属于政府危机公关事件的是（）。
A:西安幼儿园喂食儿童处方药病毒灵事件
B:麦当劳山东招远血案
C:MH370客机失联事件
D:平度征地血案
答案：B

7.不相隶属的机关之间请求批准，需用以下哪种文体？（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:批复
答案：A

8.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的中心是组织精神
B:组织文化的管理方式是以软性管理为主
C:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
D:组织文化的核心是组织价值观
答案：A

9.报告一般由（）组成
A:标题、主体、落款
B:标题、主送机关、正文、落款
C:标题、主送机关、正文、结尾、落款
D:标题、正文、落款
答案：C

10.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:人生就确定一个奋斗目标
B:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
C:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
D:挑战自己能力的短处
答案：B

11.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:解决问题
B:冷处理
C:回避问题
D:去异求同
答案：A

12.各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用（）。
A:函
B:通知
C:请示
D:简报
答案：D

13.政策评估是行政决策的重要环节。下列不属于政策评估主要目的的是（）。
A:有助于增进公共关系
B:检验政策执行的效率、效果和效益
C:为其他地方推动类似政策提供参考
D:有助于改善政策执行程序
答案：A

14.公文对结构的要求是()。
A:完整
B:生动
C:简明
D:突出
答案：A

15.“规划”是计划中的一种，它是指（）。
A:粗线条、纲要式的计划
B:初步的、预备性的或非正式的计划
C:时间较长、范围较广、内容比较概括的计划
D:时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划
答案：C

16.下列公文标题中，错误的是（）。
A:《国务院关于济南市城市总体规划的批复》
B:《山东省人民政府关于授予姜言泉等20名同志荣誉称号的通报》
C:《乡政府关于禽流感会议紧急通知》
D:《XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示》
答案：C

17.任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。
A:人本原理
B:准确性原理
C:效益原理
D:系统原理
答案：D

18.财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（）。
A:职能监督
B:上下监督
C:审计监督
D:专门监督
答案：A

19.社会环境中最基本的因素是（）。
A:文化环境
B:政治环境
C:自然因素
D:经济因素
答案：D

20.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:一般行政工作人员素质
B:行政机构的设置
C:党风、政风
D:科学的管理技术
答案：C

21.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:发现型人才
B:再现型人才
C:理论型人才
D:组织型人才
答案：A

22.下列关于公文的行文规则的描述错误的是（）。
A:行文应当确有必要，注重效用，坚持少而精
B:视职权范围行文
C:行文时必须正确认定主送机关，这是使公文得到及时有效处理的关键
D:文种选用和行文内容可超越权限
答案：D

23.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
B:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事