安达信--绩效管理体系培训-豆柴文库

安达信--绩效管理体系培训.pdf

2024-09-04

18金币

10.4MB

75页

yy****24

实名认证

内容提供者

1/10

2/10

3/10

4/10

5/10

6/10

7/10

8/10

9/10

10/10

亲，该文档总共75页，到这已经超出免费预览范围，如果喜欢就直接下载吧～

下载提示文本预览

如果您无法下载资料，请参考说明：

1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开

相关资料

安达信--绩效管理体系培训.pdf

2024-09-04

10.4MB

安达信--绩效管理体系培训.ppt

安达信公司二零零二年四月二十日目录交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念通过案例帮助国泰君安了解安达信绩效管理体系的方法与模型为工作步骤的顺利展开打好基础、共同开发各部门的关键绩效指标目录企业经常思考的几个问题传统绩效管理的局限性绩效管理的概念企业需要重视绩效管理的理由绩效管理的三个组成部分安达信的绩效管理体系绩效管理体系与公司战略的关系营运计划预算平衡分数卡绩效管理报表体系－平衡分数卡月报表2000年度财富全球1000强中40％的公司都采用了平衡分数卡的方法来控制企业的绩效资料来源：Gartner

2023-12-26

680KB

安达信绩效管理体系培训.pptx

2002年安达信版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001安达信公司版权所有ã2001

2024-01-25

727KB

安达信--绩效管理体系培训.ppt

安达信公司二零零二年四月二十日目录交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念通过案例，帮助国泰君安了解安达信绩效管理体系的方法与模型为工作步骤的顺利展开打好基础、共同开发各部门的关键绩效指标目录企业经常思考的几个问题传统绩效管理的局限性绩效管理的概念企业需要重视绩效管理的理由绩效管理的三个组成部分安达信的绩效管理体系绩效管理体系与公司战略的关系营运计划预算平衡分数卡绩效管理报表体系－平衡分数卡月报表2000年度财富全球1000强中，40％的公司都采用了平衡分数卡的方法来控制企业的绩效资料来源：Gartner

2024-11-02

680KB

安达信--绩效管理体系培训（PPT 74页）.ppt

安达信公司目录交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念通过案例，帮助国泰君安了解安达信绩效管理体系的方法与模型为工作步骤的顺利展开打好基础、共同开发各部门的关键绩效指标目录企业经常思考的几个问题传统绩效管理的局限性绩效管理的概念企业需要重视绩效管理的理由绩效管理的三个组成部分安达信的绩效管理体系绩效管理体系与公司战略的关系营运计划预算平衡分数卡绩效管理报表体系－平衡分数卡月报表2000年度财富全球1000强中，40％的公司都采用了平衡分数卡的方法来控制企业的绩效资料来源：GartnerGroupInc.财

2024-11-02

688KB