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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省中阳县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案(培优A卷) 第I部分单选题(100题) 1.最典型的事前行政监督是()。 A:人大代表视察 B:质询 C:听证会制度 D:国政调查 答案:C 2.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了()原则。 A:命令统一 B:权责对等 C:职务提高、职能分散 D:集权化 答案:A 3.关于上文标题,下列说法不正确的是()。 A:标题中的关于属“虚词”,可以省略 B:函是文种 C:G省药茶协会是发文机关 D:事由部分采用了动宾结构的方式 答案:A 4.就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考,这属于()。 A:呈报的意见 B:批转的意见 C:呈转的意见 D:转发的意见 答案:A 5.某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度,解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出()。 A:公民应该学会向政府部门求助 B:必须坚持从群众中来,到群众中去的工作方法 C:政府必须不断提高行政效率,增强服务意识 D:必须大力发展电子政务 答案:C 6.()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长只是执行例行公务。 A:自由型 B:民主型 C:分权型 D:放任型 答案:D 7.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。 A:开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案 B:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案 C:给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月 D:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。其中,由本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案 答案:A 8.下列哪种情况不可以采用越级行文的方式?() A:情况特殊紧急 B:某市人民政府为适应建设生态文明城市的需要,拟在原某市植物园建一座具有一定规模的大型生态园,为此,向建设部上报申请 C:林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向林业部行文报送 D:需要检举、控告直接上级机关 答案:B 9.公文文种中,属于被动行文并与请示相对应的文种是()。 A:决定 B:答复性的函 C:批复 D:报告 答案:C 10.《××区人民政府关于拨款建设生态草莓基地的请示》受文机关正确的是()。 A:主送给市政府,抄送省农业厅、市农业局 B:主送给市政府,抄报省农业厅,抄送市农业局 C:主送给市政府,抄送省农业厅、市农业局、区政府各部门 D:主送给省农业厅、市政府 答案:A 11.专业技术岗位包括高级、中级和初级,共分()个等级。 A:11 B:15 C:13 D:9 答案:C 12.填入横线①处最恰当的是()。 A:通知 B:公告 C:请示 D:批复 答案:A 13.事业单位岗位类型不包括()。 A:管理岗位 B:工勤技能岗位 C:专技岗位 D:领导岗位 答案:D 14.下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是()。 A:调节社会分配和组织社会保障 B:促进社会化服务体系建立 C:实行市场监管 D:保护生态环境和自然资源 答案:C 15.战略管理中存在的常见问题不包括()。 A:评估机制缺失 B:组织结构滞后 C:战略规划脱离实际 D:战略实施柔性 答案:D 16.我们经常看到这样的现象,政府机构越来越大,政府机关工作人员越来越多,行政效率却越来越低。这种现象印证了: A:“阿伦森效应” B:“能级原理” C:“彼得原理” D:“帕金森定律” 答案:D 17.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。 A:雁阵效应 B:鲶鱼效应 C:从众效应 D:蝴蝶效应 答案:C 18.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式,在实际生活中,管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是()。 A:合作型 B:任务型 C:风险型 D:家长型 答案:B