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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省潮安区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案(典优) 第I部分单选题(100题) 1.在组织绩效管理中,核心环节是()。 A:绩效评估 B:绩效设计 C:绩效反馈 D:绩效改进 答案:A 2.行政组织的设置,要做到因事设岗位,因岗位要求人才,量才用人,使得人尽其才,才尽其用,这体现了构建行政组织()原则。 A:权责一致 B:依法设置 C:精简设置 D:分权管理 答案:C 3.关于公共管理协调含义错误的是()。 A:公共组织的内外部纵横存在不协调,如部门权责冲突,利益冲突,人际不融洽 B:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题 C:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应 D:公共管理就是人际关系的协调,也就是我们常说的你好我好大家好 答案:D 4.《在扶贫路上,不落下一个贫困家庭一个贫困群众——吉安市加速推进精准扶贫的调研与参考》根据此标题可以判断此文是()。 A:报告 B:调查报告 C:简报 D:总结 答案:B 5.在公文中,附注的标识位置是()。 A:正文下一行 B:主题词下一行 C:成文时间下一行 D:印发时间下一行 答案:C 6.将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()。 A:直线制 B:矩阵制 C:事业部制 D:直线职能制 答案:B 7.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲由当地居民推举产生,乙由上级领导直接任命,丙由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。 A:委任制 B:选任制 C:聘任制 D:考任制 答案:D 8.此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是()。 A:公文在官网发布的日期 B:发文机关负责人签发的日期 C:公文撰写完成的日期 D:公文印刷的日期 答案:B 9.扁平结构的特征是扁而平,其管理幅度大,管理层次少,以下不属于其优点的是()。 A:同级沟通畅通 B:节省管理费用 C:有利于提高决策的民主化 D:信息传递快且不易失真 答案:A 10.职位分类的标准不包括如下哪个方面?() A:工作与报酬之间的关系 B:资格与报酬之间的关系 C:工作与资格之间的关系 D:能力与报酬之间的关系 答案:D 11.扁平化结构具有的优势是()。 A:权力集中,管理控制减弱 B:管理幅度减少,组织成员积极性提高,工作效率提高 C:权力分散,管理控制增强 D:管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高 答案:D 12.群体决策是管理实践中常见的决策之一,但下列几种情况中,最不适合采取群体决策方式的是()。 A:决定开发一种新产品,并确定新产品的上市时间 B:决定招聘一个重要岗位的高层管理人员 C:签署一项产品销售合同 D:确定长期投资哪一种股票 答案:C 13.2000多年前,孔子就指出当政者“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,即使是在现代社会,为政以德仍然是治国安邦的重要因素,公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的()。 A:引导功能 B:维系功能 C:选择功能 D:规范功能 答案:A 14.公共政策的权威性来源于它的()。 A:合法性 B:合理性 C:操作性 D:强制性 答案:A 15.政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动,属于行政职能中的()。 A:社会服务职能 B:经济职能 C:文化职能 D:政治职能 答案:D 16.内部招聘和外部招聘的优缺点比较,不正确的是()。 A:后者可为组织输送新鲜血液 B:后者容易形成定势不利创新 C:前者有利于调动员工积极性 D:前者的备选对象范围较狭隘 答案:B 17.决定与决议的不同在于()。 A:生成程序 B:规范性 C:时效性 D:领导指导性 答案:A 18.政策过程中的关键环节是()。 A:政策评估 B:政策执行 C:政策制订 D:政策审核 答案:B 19.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化,我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例,我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是()。 A:公报、决议 B:公报、公告 C:批复、决议 D:纪要、请示 答案:A 20.某学校对于成绩好的几个班级进行了调查,这种调查属于()。 A:普查 B:重点调查 C:抽样调查 D:典型调查 答案:D 21.领导的法定权力又被称为()。 A:专场权力 B:政治权力 C:强制权力 D:职位权力 答案:D 22.答复上级机关的询问,使用(